81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENPersonal für Weiterbildung fordern
Mer Pflegekräfte anstellen
Sehr gute Station Leiterin
In Spitex und Pflegeabteilung
Kann noch nicht viel sagen. Im Moment ist noch alles gut
Kann noch nicht viel sagen.
Kann noch nicht viel sagen.
Fählt mir nichts ein
Alles
Gleichberechtigung von mitarbeitern
Keine zeit für die mitarbeiter
Rennen rennen zu wenig personal
Keine kommnikation nichts nada
0 bevorzugt nur dir die sie mag
Arbeitgeber bemüht sich, keine Frage, stösst jedoch an seine Grenzen.
Fremdbestimmter Auftrag, Rendite über alles, Werteverlust.
Welchen Werten bleibt ihr treu??
Leider angespannt.
Es spricht sich herum...schade.
Angespanntes Arbeitsumfeld wirkt sich auf das Privatleben aus.
Interesse an gut ausgebildetem Personal.
Umsetzung leider manchmal nicht möglich.
Hat für mich gestimmt, leider nicht transparent einsehbar in Lohnskala für alle.
Zuwenig Nachhaltigkeit.
Teambildung wir leider zuwenig gefördert.
Leider wenig Achtung, wird nicht vorgelebt.
Wegen Überbelastung regide.
Wegen der oftmals grossen Überforderung der Pflegemitarbeitenden, welche ihr Bestes geben, belastend. Wenig Wertschätzung.
Wenig Raum für Austausch, für Problemlösungsfindung.
Zwischen Mann und Frau kann ich nicht beurteilen...Steht bestimmt im Leitbild, wird es auch gelebt?
Ja, wer gerne mit Betagten Menschen arbeitet. Wird leider oft wegen permanentem Personalmangel vergessen...
Ermöglicht viel wenn man auch was zurück gibt.
Vielleicht wieder mal eine schöne Überraschung für alle Mitarbeiter?
Motivierte Mitarbeiter und super liebe Bewohner
Man hilft sich germe
Hilfsbereit und menschlich
Modern und gut ausgestattet.
Schönes modernes Haus.
Selbständiges Denken und Handeln wird gewünscht und geschätzt.
Nichts Nennenswertes
Der Kontak mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bedeutet mir persönlich viel.
Die meisten Mitarbeitenden sind motiviert und hilfsbereit.
Seit Jahren ein spannendes Arbeitsfeld.
Familiärer Umgang im Team
sehr familiär
Geschäftsleitung / Vorgesetzten achten auf den Bezug von Ferien und unterstützen wo möglich bei der optimalen Performance und Vereinbarkeit mit dem Privatleben
viele Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeitergeschenke von der Geschäftsführung
Vorbildlicher Führungsstil
guete Kommunikation zwischen allen Abteilungen und von Geschäftsführung bis hin zum Mitarbeiter
moderne Infrastruktur, spannende abwechslungsreiche Aufgaben
nichts
Zentralistische Strukturen - Kontrolle von erfahrenen qualifizierten Führungskräften durch Schulabgänger ! - FK tragen die volle Verantwortung, haben aber quasi keinerlei Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum ! AKV ! Passt NICHT. Erstellen der
Unterlagen für kantonale Behörden
Werte zugrunde legen statt vollkommen zu Gunsten der Rendite ignorieren - gesetzliche Vorgaben tatsächlich respektieren, nicht nur auf dem Papier - MA respektieren und wie Menschen behandeln
der vorgesetzte ist da und grüsst. ich habe mal an einem ort gearbeitet wo ich nicht wusste wer vorgesetzter ist.
das positive überwiegt. welcher arbeitort hat schon keine probleme.?
kein pausenraum für mitarbeiter
Springen für einander ein.
ist gratis
Pensionierte dürfen auch Arbeiten was fortschritlich ist
eine der schönste Institution. wir essen das gleiche wie alle bewohner . das essen ist sehr gut!!!!
lohn für pflege macht der kanton. ich verdiene mehr als früher für die gleiche arbeit
Modernes, schönes Haus zum ansehen
Das keine Schweizer mehr das sagen haben sondern jetzt von Österreich aus
Diese habe ich direkt platziert!
Mitarbeiter sollten Parkplatz nicht bezahlen müssen
Zuwenig Lohn für das was man leisten muss und mitdenken nicht erwünscht.
Hört immer das gleiche.... Investoren wollen Geld sehen! Leider stimmt das
Nur Stress Zuwenig Mitarbeiter immer noch mehr..... und mehr....
Haben eigene Schulungen, konnte diese nicht besuchen wegen zu wenig Mitarbeiter... Leider
Zuwenig Lohn
Steht soweit gute Infrastruktur zur Verfügung
Konkurrenz Denken und sich die ganze Energie in anderes investieren statt in die Arbeit und Bewohner
Unter der Gürtellinie
Mit sich selber beschäftigt und kein Ohr für die Probleme und keine Zeit hinzuschauen um sich selber ein Bild zu machen
Weite Gänge zum Laufen in einer Schicht bringt man es gut au 18000-20000 Schritte
Infofluss gleich 0
Waren alles Frauen...... :-(((
Wurden nicht gefördert, wie auch mit viel Arbeit und Zuwenig Mitarbeiter die auch wirklich arbeiten