Sensile Medical AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sensile Medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Sensile Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sensile Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grösster Kritikpunkt überhaupt!
Kommunikation ist so eine Sache in der Sensile. Mitarbeiterinformationen sind nicht dazu da die Gefühlslage der Chefs zu hören sondern zu stufengerechte Informationen zu erhalten. Ebenfalls nicht, dass am 21. 12. 2018 mitgeteilt wird, dass alle sehr schlecht gearbeitet hätten und die Ziele nicht erreicht wurden. (Selbstkritik)
Organisationsänderungen per Email kommunizieren, wo bitte gibts denn das?
Good news werden mit Trommel und Trompeten verkündet und Bad news?

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Basis mit drive!
Hohes Niveau von Know How!
Best Team ever!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, geht gerade noch!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

VG sehr angenehm!

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Aufgaben, jedoch immer mehr, da die Strukturen vernachlässigt werden!

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geprägt von Dauerstress und unklarer Führung.