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Equipe 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Equipe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Equipe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Offene und ehrliche Kommunikation
- Gelebter Teamgedanke
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Konstruktive Führung
Spannendes Team, spannende Aufgaben
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Leider nicht viel
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Die Agentur ist unabhängig. Die Aufgabenstellungen und Arbeitsbedingungen sind daher – gerade im Vergleich zu Netzwerkagenturen – sehr flexibel. Man erhält als Mitarbeiter die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Es gibt keine eingefahrenen Strukturen. Die Agentur ist am Puls der Zeit: Digital wird hier nicht nur gross geschrieben, sondern wirklich gelebt. Habe viel gelernt!
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- Coole Projekte
- Flache Hierarchie
- Junge Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig Transparenz, fehlende Galionsfigur
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Das Managment
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Nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich das Angebot – mit einem tieferen Lohn als mündlich vereinbart. Auf meine Beschwerde hin meinten sie nur, ich würde dann auf Ende Jahr mehr Lohn erhalten, was dann aber nicht passierte.
Interne Kommunikation läuft ganz schlecht, zudem war ich dort laufend unterfordert.
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Die Kehrseite als unabhängige Agentur ist, dass Prozesse teilweise nicht klar definiert sind und der gegebene Freiraum dazu führen kann, dass man nicht genau weiss, was von einem erwartet wird. Wer mit Eigenverantwortung Mühe hat, sollte sich besser einen anderen Arbeitgeber suchen.
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- Zum Teil chaotisch
- Arbeitsstunden können sich je nach Projekt in den Abend rein ziehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Equipe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


alle haben sich lieb
4
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Equipe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nicht aussergewöhnlich
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Equipe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Equipe schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Equipe als eher modern.
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