34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SFS Group AG - verschläft sämtliche Chancen in Bezug auf gute qualifizierte Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SFS Group Schweiz AG in Heerbrugg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir im Moment schwer, hier etwas Gutes zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine konkurrenzfähigen Löhne - dafür Augenwischerei, wenn dies angesprochen wird. Förderung von jungen Angestellten und Familien wäre wünschenswert. Ehrliche Kommunikation anstatt Augenwischerei und leere Versprechungen. Die aktuellen Massnahmen sind hierbei nur der Gipfel des Eisberges.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten mehr Wertschätzung entgegenbringen und darauf achten, dass man nicht alle guten Angestellten "vertreibt".
Image
Hat ganz stark gelitten in der letzten Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SFS in Heerbrugg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als neue/r Mitarbeiter/in sollte man nicht zu positiv auffallen, da man sonst überbelastet wird. Der/die neue Mitarbeiter/in ist immer im Mittelpunkt und man erwartet, dass er/sie irgendwann Fehler macht, damit man ihm/ihr diese vorwerfen kann.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollten gefördert und motiviert werden. Eine Wertschätzung würde dabei sehr helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne angemässener Lohn keine Fachleute.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SFS in Heerbrugg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Bereiche in der IT haben sehr kompetente Mitarbeiter mit hohem Fachwissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Vorgesetzte leben in einer Traumwelt. Besitzen nicht die nötige Sozialkompetenz um mit den Mitarbeitern zu interagieren.
Verbesserungsvorschläge
Da die bestehende Führung überfordert ist, diese komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aufgestelltes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SFS in Heerbrugg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich für die Firma einsetzt, hat man auch entsprechende Chancen weiter zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es mal war...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SFS in Heerbrugg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und unnötige versprechen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Menschlichkeit besonders bei der Auswahl neuer Mitarbeiter..
Arbeitsatmosphäre
wenn die HR nur Leute einstellt die auf dem Papier passen aber nicht menschlich dann gibt es keine Arbeitsatmosphäre....
Work-Life-Balance
wird nur auf dem Papier gelebt
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
eine Respekt schulung würde vielen gut tun anstelle irgendwelche meetings die einfach nach plan abgearbeitet werden..
Arbeitsbedingungen
steht nur auf dem Papier
Gehalt/Sozialleistungen
wollen einen Merzedes können aber nur einen Fiat bezahlen
Interessante Aufgaben
immer das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Niemals wieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SFS in Heerbrugg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
wenn die Führungskräfte weniger wissen als die Angestellten dann sollen sie hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücklich im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sfs allchemet in Bäretswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortlaufende Schulungen / Förderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so streng mit Überstunden sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von SFS & Allchemet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung. Respekt. Freiheit. Spesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, inkl. Führung
Verbesserungsvorschläge
Zuviel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Illusion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SFS Group in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Pensionskasse und die sechs Wochen Ferien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang von der Chefetage. Sobald man gekündigt hat, ist man ein "niemand".
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Unruhe und Misstrauen zwischen den Vorgesetzten untereinander und auch bei den Mitarbeiter.
Image
Der Schein trügt. Und das erfährt man erst, wenn man es mit eigenen Augen gesehen hat.
Work-Life-Balance
Präsenz wird erwartet, egal welcher Preis dafür gezahlt werden muss... oft muss die Familie und die eigene Freizeit darunter leiden, weil die Firma oberste Priorität hat.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich auch für weitere Jahre verpflichtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ein Einzelkämpfer und dies wird durch die Firma selbst verursacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Verständnis und Mitgefühl für die älteren Arbeitskollegen.
Vorgesetztenverhalten
"Lügen haben kurze Beine" Die Vorgesetzten (betrifft auch Vorgesetzten von Heerbrugg) pflegen keinen ehrlichen und offenen Umgang miteinander und zu ihren Mitarbeitern. Vorbild sein ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Man spart überall, wo man kann...
Kommunikation
Viel versprochen, aber nichts eingehalten...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist minim, dafür eine gute Pensionskasse.
Gleichberechtigung
Leider herrscht auch noch in dieser Zeit keine Gleichberechtigung in der Firma SFS. Die Frauen werden nicht wirklich ernst genommen und haben kaum Chance auf einen Karrierenaufstieg.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, die man bekommen könnte. Man hat jedoch nicht die nötigen Ressourcen, um diese alle zu erarbeiten.
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Erfahrungen welches einem ein Lebenslang in Erinnerung bleiben unnd dass man dies nie mehr so erleben möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SFS Group in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Zahlungen an die Pensionskasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man diese lächerlich Bonusbeteilung so hoch lobt bei 2 - 3%
Verbesserungsvorschläge
endlich Klarheit schaffen ob alles man in die Ostschweiz auswandert.
Arbeitsatmosphäre
Mässig, weil du weist was andere bekommenwie sie bevorzugt werden usw...
Image
mehr Schein als Sein, denn zur jetzigen Situation arbeiten die Leute zu 100%, verdienen aber nur 96% weil die 4% die Firma behält damit man nicht die Aktionäre verärgert.
Work-Life-Balance
Eigentlich über Weihnachten Neujahr Betriebsferien, aber nein es mussten immer Leute antraben.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Begründung wird man auch gefôrdert.
Gehalt/Sozialleistungen
da der Hauptsitz in der Ostschweiz ist, passen diese den Gehalt nicht an in der Zentralschweiz, denn da ist dass Leben teurer als im Osten dort kann man über die Grenze und einkaufen gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerechte Sortierung und Trennung der Abfälle.
Kollegenzusammenhalt
ein Sumpf voller Schlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
immer fair, aber dass man es mit über 40 Leuten. allen gut hat ist eine Wunsch Vorstellung.
Vorgesetztenverhalten
sehr Fair und kommunativ, welches immer Versucht haben zsm wenn man ein Problem hatte es zu lösen.
Arbeitsbedingungen
altes Alublechdach, welches im Sommer zu Hitzenanfälle verursachte.
Dazu im Büro weit über 33 Grad und dies ohne Klima.
Kommunikation
waren immer die letzte Abteilung welches informiert wurde obwohl wir die. meiste Arbeit geleistet haben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreif aber wenn man neue Vorschläge hatte wurden es meistens vom oberen Stellen abgelehnt.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SFS durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden SFS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SFS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.