Wird die sia die wirtschaftlich schwierige Lage überleben?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt von Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang des Managements mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Wert von Mitarbeitern gemäss denn Prinzipien vom Robert Bosch wiederentdecken.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird oft nicht direkt ausgesprochen. Sämtliche Vorgesetze und Kader schieben Verantwortung auf normale Mitarbeiter ab.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist schlecht, über Verlagerung wird nur ungenügend informiert.
Kollegenzusammenhalt
In Team gut, auch mit anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Überstunden können kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgsetzte haben viel Verantwortung, jedoch keine Kompetenz. Aufgeblasene Strukturen mit vielen Vorgesetzten ohne Kompetenz. Verantwortung wird von niemandem übernommen. Management ist seiner Verantwortung nicht bewusst.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern nicht geschätzt. Wenn sich die Möglichkeit ergibt werden diese ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Büros im Sommer sehr heiss, Renovationsbedarf vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion entspricht den gesetzlichen Bedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich bis durchschnittlich.
Image
Eher schlecht. Image ist altbacken.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund Sparmassnahmen werden Weiterbildungen nicht finanziel unterstützt.