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SIBIRGroup 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIBIRGroup die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIBIRGroup
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIBIRGroup
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn nicht immer einfach, aber es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Auch nach dem Hackerangriff. Es war nicht einfach, aber wir haben zusammengehalten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich verbessert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der eigene Abteilung passt das bestens. Ist aber nicht in allen Abteilungen gleich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich verbessert. Einige sind gegangen und einige gehen. Gut fürs Image.
Das restliche Management ist sehr gut. Man nimmt sich Zeit.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Arbeitskollegen gutes Klima . Seid die ganze Geschäftsleitung neu besetzt wurde nur noch schlechte Stimmung, unfähige Führungskräfte!!!!

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur das minimum!

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