Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyGehalt, Lage, Büro, Möglichkeiten an sich
dort stimmt gar nichts
Faires Salär, gute Sozialleistungen, weitere Angebote und Rabattierung für die Angestellten.
Ausgezeichnetes Team, Super Lage, Ökologisch vertreten
Es werden Führungskräfte beschäftigt die ihr Gehalt nicht wert sind.
Die Firma ist in den Fängen eines Investors, der sie wie ein Zitrone auspresst. Vom Topmanagement bis in die unteren Führungschargen gibt es nur Kopfnicker. Was an Problemen verursacht wird, müssen die "normalen" Angestellten ausbaden. Sie beissen buchstäblich Tag für Tag in den sauren Apfel.
mehr Leadership - weit weit weniger Management . Leider wird das komplett von oben vorgelebt.
Exit Gespräche führen - dann erfährt man wenigstens wieso Leute wirklich kündigen - ist aber wohl nicht gewünscht. Gehört aber zu People&Culture (daher alles nur Fassade)
bessere Kommunikation
Technik und Instandhaltung
Wertschätzung für den Prod. Mitarbeiter
Langfristiges Denken sollte wieder vermehrt berücksichtigt und der Kunde in den Mittelpunkt gestellt werden. Altmodische Tugenden sind meist besser als die Mentalität aus Übersee, die Einzug gehalten hat.
Der am besten bewertete Faktor von SIG Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr gut - top Kollegen in vielen Abteilungen
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr gut !
aber auch nur weil man so getrieben ist, so viel Arbeit selber zu machen,
deswegen hilft man sich gegenseitig.
Funktioniert noch einigermassen, weil viele Leute im selben Boot sitzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIG Group ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
mehr Schein als Sein - People & Culture ist nur eine Fassade. Es geht nur um Profit.
Stress und Hektik
kein gutes Arbeitsklima
Schlecht, alles passiert nur unter Druck
Schlecht Viel Stress
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man kann viel erreichen, wenn man gehorsam ist und eben ein Fähnchen im Wind.
Wenn man Vitamin B hat
Vorhanden, muss jedoch proaktiv angegangen werden.
