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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht transparent, keine Antworten oder lange Antwortzeiten. Recruiting in der heutigen Zeit geht definitiv anders.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht transparent, keine Antworten oder lange Antwortzeiten. Recruiting in der heutigen Zeit geht definitiv anders.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg! Unternehmen des Grauens. Macht kein Spass mit denen. Sehr unfprofessionell. Schade.

1,0
Bewerber/inHat sich als Communication Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Richtig schlecht. Eines der schlechtesten Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierter und angenehmer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fühlte mich in jeder Phase sehr woll und wurde immer pünktlich über die nächsten Schritte informiert. Daher, weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Sigg hat ein sehr professionelles Verfahren im Bewerbermanagement. Der Umgang mit Bewerbern ist fair & freundlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Familie
  • Lebenslauf durchgegangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess der kein Prozess hat - HR?

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten zeitnah informieren wäre hier mehr als nur Fair dem Bewerber gegenüber. Bewerbungsprozess scheint mir sehr sehr unprofessionell, vor allem in Punkto der Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So soll es sein...

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Kaderposition beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche fanden in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Eswurde offen und ganz konkret kommuniziert, ohne um den heissen Brei zu reden. Kein 100stes Nachfragen nach Stärken oder Schwächen (Std, Fragekatalog der meisten HR Abteilungen) usw usf. wie man es sonst kennt. Der Focus lag von Beginn weg beim Job und dessen Anforderungen, und dem was ich als Mitarbeiter mitbringen würde. Gesucht wurde nach dem bestmöglichen qual. ''match'' als auch ganz klar nach einer teamfähigen Persönlichkeit mit sozialen Kompetenzen welche in die Firmenkultur passt. Neben den fachlichen Qualitäten wurde also auch sehr auf Persönlichkeit und charakterliche Aspekte wert gelegt. Toll, gratuliere...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu lange gewartet für ein bescheid

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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