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SITASYS 
AG
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innovatives Unternehmen mit Verbesserungspotenzial bei der Unternehmensführung

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und Zusammenhalt der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Homework sollte für alle Mitarbeiter gleich geregelt werden und mehr gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist sehr gut und es herrscht ein Kollegialer Umgang bis hin zur Geschäftsführung. Leider gibt es viele Unsicherheiten, was sich auf die Stimmung vieler Mitarbeiter auswirkte. Weiter werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt und einige dürfen sich alles erlauben, wobei andere auf diese Privilegien verzichten müssen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gilt die 40h Woche aber von einigen Mitarbeitern wird bedeutend mehr abverlangt. Der Geschäftsführende arbeitet oft auch von zu Hause aus und erwartet von den Mitarbeitern jederzeit erreichbar zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Mitarbeiter erhalten Zeit und teilweise finanzielle Hilfe bei Weiterbildungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling sollte mehr gefördert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach was zu wenig Vorgesetzen führt. Jeder darf sich grundsätzlich Einbringen und Ideen vorstellen aber nicht alle werden dabei ernst genommen. Aus meiner Sicht ist der CEO ein toller Verkäufer aber keine Führungsperson. Mitarbeitergespräche werden beispielsweise nur auf verlangen durchgeführt.

Kommunikation

Bei der Kommunikation hat sich in den letzten Jahren viel verbessert. Es gibt ein wöchentliches Update vom Geschäftsführer.

Gleichberechtigung

Mich persönlich hat dieses Thema nicht betroffen aber soweit ich mitbekommen habe hatten es die Kolleginnen um einiges schwieriger sich durchzusetzen. Während meiner Anstellung gab es nur drei Frauen im ganzen Team. Auch ältere Mitarbeiter mussten sich immer mehr beweisen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MonteManaging Director

Besten Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du die flache Hierarchie und den Zusammenhalt der Mitarbeiter sehr geschätzt hast. Das ist bei einer gelebten engage & align Kultur sehr wichtig. Wir legen auch sehr viel Wert auf die Eigenverantwortung sowie die Selbstbestimmung der einzelnen Mitarbeitern. Jeder ist für sich selber verantwortlich wann er wo und wie lange er arbeiten möchte. Trotzdem erachten wir es sinnvoll, dass wir uns regelmässig für einen physischen Austausch treffen.
Grundsätzlich behandeln wir alle Personen egal welcher Herkunft, ob Frau oder Mann genau gleich. Ich gebe dir recht, wir alle müssen definitiv mehr Frauen für die verschiedenen IT-Berufe begeistern.
Wir haben eine Vision für die wir unsere Energie täglich einsetzen. Es ist extrem spannend eine cloud-basierte Alarm Management Plattform aufzubauen und man lernt wahnsinnig viel dazu.
Ich wünsche Dir viel Erfolg und alles Gute bei deinem neuen Arbeitgeber.
Peter Monte

Aufstrebendes Unternehmen aus dem Sicherheitsbereich mit spannender Cloud-Vision

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der eingeschlagene Weg geht aus meiner Sicht absolut in die richtige Richtung. Es wurde im letzten Jahr viel verändert und das Unternehmen in eine moderne Zukunft gesteuert.

Verbesserungsvorschläge

Dinge wie Homework könnten etwas offensichtlicher gefördert werden, auch wenn wir dies grundsätzlich schon jetzt tun dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist sehr freundlich und kollegial. Bei den regelmässigen Töggeli-Spielen spielt die Hierarchie z.B. absolut keine Rolle.

Image

In der Sicherheits-Branche geniesst die Sitasys ein äusserst gutes Image. Stabilität und Zuverlässigkeit sind sehr wichtige Eingenschaften, welche beide gelebt werden.

Work-Life-Balance

Die 40 Stunden Woche ist im IT-Bereich noch lange nicht der Durchschnitt, besonders im KMU-Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Da in jedem KMU die Hierarchie-Stufen begrenzt sind, hier besonders durch eine flache Struktur, ist der konkrete Aufstieg schwierig. Die persönliche Weiterbildung wird jedoch stark gefördert, jede(r) MA hat jährlich ein Budget für Kurse und Ausbildungen. Auch die Teilnahme an Meetups u.a. wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein KMU im IT-Bereich angemessen, jedoch nicht zu vergleichen mit dem Standort Zürich oder den grossen, bundesnahen Betrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas mehr Recycling würde ich begrüssen.

Kollegenzusammenhalt

Die Sitasys-Familie geht über den expliziten Arbeits-Ort hinaus. Sei es an von der Firma organisierten Events wie z.B Töggeli-Turnier, oder beim Zocken in der Freizeit mit Mitarbeitern. Auch dies geht wieder komplett über die Hierarchie-Stufen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt bei Sitasys ist klar höher als in meinen vergangenen Jobs. Nach meinem Empfinden werden die älteren Mitarbeiter (z.B. durch die breiten Erfahrungen im Sicherheits-Bereich) auch entsprechend geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich als Angestellter ernst genommen und mein Wohlergehen ist meinem Vorgesetzten auch offensichtlich wichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist sehr Gut (es steht eine komplette Erneuerung der Arbeitsgeräte in kürze an). Es müsste mehr gelüftet werden, dies ist jedoch abhängig von den Mitarbeitern, da es keine Klimaanlage gibt. Im Sommer kann es dadurch relativ warm werden.

Kommunikation

Wie so oft, kann die Kommunikation z.B. der Firmenziele noch gearbeitet werden. Ich gebe 4 Sterne, da sich das Kader wirklich mühe gibt, dies besser zu gestalten.

Gleichberechtigung

Ich kann dies (da Männlich) nur von aussen bewerten. Da zu meinen Mitarbeitern aber diverse Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund zählen, gehe ich davon aus dass die Sitasys absolut fair ist.

Interessante Aufgaben

Eine gute Balance zwischen Neuerungen (z.B. Automatisierung durch Ansible) und dem Betrieb der bestehenden Kundenlösung macht die Arbeit abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MonteManaging Director

Herzlichen Dank für die positive Bewertung und die ausführlichen Kommentare. Wir sind stolz ein solches Feedback zu erhalten. Den Verbesserungsvorschlag werden wir demnächst angehen.

Dynamische, innovative Firma - Es macht Spass mit den Kollegen zusammenzuarbeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das innovative und dynamische Umfeld. Keine Hierarchie in der Zusammenarbeit. Das jeder die Möglichkeit hat selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MonteManaging Director

Besten Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du bei uns positive Erfahrungen machst.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Spass und Freude bei uns.

Beste Grüsse
Deine Sitasys

Head Services & Operations

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine innovative IT Firma mit Potential


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MonteManaging Director

Danke für deine überaus positive Bewertung. Es freut uns natürlich sehr, dass du bei uns positive Erfahrungen machst und wir die gemeinsam die Projekt angehen.

Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute.

Grüsse Deine Sitasys

Grundsätzlich gute Firma, aber...

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MonteManaging Director

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Ich bedauere es sehr, dass du uns nicht als Arbeitgeber weiter empfiehlst. Besonders die zwei Sterne für den Kollegenzusammenhalt tun schon sehr weh, weil wir als Team, Sitasys weiterbringen wollen.

Gerne möchte ich mich darüber mit dir darüber unterhalten, damit wir die Situation verbessern können.

Bitte kontaktiere mich.

Beste Grüsse
Sitasys

Innovative und dynamische Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Habe schlechte Erfahrungen gemacht.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MonteManaging Director

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen gemacht hast.

Wie du weisst, kannst Du uns jederzeit für ein Gespräch kontaktieren.

Wir wünschen dir auf deinem beruflichen, wie auch privaten Weg alles Gute!

Beste Grüsse
Sitasys

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SITASYS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SITASYS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SITASYS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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