Power and greed, but no goals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIX Group in Olten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I am grateful to Kununu for creating transparency regarding company cultures. I don’t regret any second I have worked for SIX and I wish my peers there well, however, I can’t imagine to work for SIX again. I hope to give valuable insight to you as a job seeker, so that you find a company matching your expectations.
At SIX I perceived the following
- managers are mainly motivated by power and greed. Some also by aggressiveness.
- Many employees are frustrated. Some have a ‘victim-trait’ in their
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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