Richtungsloser Situationsaktivismus ohne psychologischer Sicherheit
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei SIX Group Services AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Höhere Führende sind meist nachgerutschte ehemalige Projektleitende ohne wirtschaftlicher Vollkompetenz. Oft wird das Geschäftsverständnis vermisst und ein Ausbau von Macht, Status und Besitzstand vorgefunden. Die oberste Führung stellt sich im ersten Satz mit der Anzahl der unterstellten Mitarbeitenden vor. Völlig unauthentisch und deplaziert wo Menschen zusammenarbeiten sollten.
Kommunikation
Wasserfall von oben nach unten. Informationen werden vielfach machiavellistisch missbraucht um zu steuern, wer was weis.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogen an Ellbogen.
Work-Life-Balance
Zurück ins Office, ohne Kompensation oder Unterstützung in der Kinderbetreuung.
Arbeitsbedingungen
Laptop ist schrecklich. Arbeitsplatz unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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