Dynamisches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die menschliche Atmosphäre zeigt sich auch immer an den beliebten Firmenanlässen, wo die Stimmung grösstenteils fröhlich und ausgelassen ist.
Kommunikation
Es wird eine transparente Kommunikationskultur vorgelebt. Die Mitarbeitenden werden mindestens 2x im Jahr persönlich vom CEO über das Firmengeschehen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Gleit- und Überzeiten können auch in einem grösseren Block frei kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich ehrlich, sich der Herausforderungen ihrer Abteilungen oder Teams anzunehmen und setzen sich für sie ein.
Interessante Aufgaben
kaum Hindernisse - wer bewegen will, kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier könnte die Firma sicherlich mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktüblich, es gibt ein Bonussystem für alle Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden in hohem Masse unterstützt und gefördert.