Unternehmen entlässt sein bestes KnowHow.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und nur noch als Belastung gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern haben. Die Mitarbeiter sollten sich wertgeschätzt fühlen. Das UNternehmen sollte sein mittleres Management überprüfen. Dort verstecken sich etliche Nieten.
Arbeitsatmosphäre
Es stehen Massenentlassungen ins Haus. Es trifft die Älteren ab ab 50 zuerst. Man will die Mitarbeiter mit den in der Vergangenheit üpig gezahlten Gehältern loswerden. Leider sind das die mit dem besten KnowHow. In der IT ist es besonders schlimm. Es trifft keine Fluglotsen. Die sind offenbar geschützt, obwohl sie das Meiste kosten und mit 56 in Pension gehen.
Kommunikation
Es gibt mittlerweile einen Graben zwischen Management und Mitarbeitern. Beide Gruppen trauen sich nicht über den Weg.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist immer noch gut. Das einzige Gute, was in dieser Firma übrig ist.
Work-Life-Balance
War gut. Ferien sind üppig. Leider müssen die Übriggebliebenen mittlerweile für die Entlassenen mitarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Manager versuchen, sich selbst auf Kosten der Mitarbeiter zu schützen. Es werden absichtlich unwahre Bewertungen abgegeben, um Mitarbeiter anschliessend als "Low-Performer" hinzustellen und ohne Sozialplan entlassen zu können. Besonders das HR ist hochgradig inkompetent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der IT sind sehr interessant. Allerdings hat sich das Unternehmen auf sehr teure und mittlerweile schon wieder veraltete (SOA mit überteuertem ESB anstatt Microservices) Architecktur eingeschossen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskrimminierung gegenüber Frauen und Ausländern.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden herausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
IT ist Stand von vor 20 Jahren. Man versucht, zu Sparen indem man auf inhouse gehostete virtuelle Plattformen setzt. Cloud ist ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist die Firma very green, behauptet sie.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher sehr gut. Wird sich aber sicher mit den kommenden Sparübungen wegen Corona ändern.
Image
In der Öffentlichkeit noch gut. Es wird vermieden, Massenentlassungen zu machen. Stattdessen werden die älteren Mitarbeiter einer nach dem anderen herausgeekelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fällt dem Sparstift zum Opfer.