2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparente HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh.: Einzige Katastrophe!!
Bewerber/inHat sich 2022 als SAP Application Specialist FI-CO 100% beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
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Transparenz von Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Regional Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen, die mit Fleiss und Blutt arbeiten wollen eine Chance geben. Es kann nicht sein, dass die Stelle am 20.5.2020 veröffentlicht wurde, und eine Absage mit Bezug schon engere Wahl getroffen zu haben, am 26.5.2020 morgens erfolgt. Anhand von welchen Anhaltspunkten und Kriterien wurde die engere Wahl getroffen, wenn ich fast für die Stelle überqualifiziert bin?
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