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SOFTPROVIDING 
AG
Bewertungen

1 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

der fisch stinkt vom kopf

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kollegen

Arbeitsatmosphäre

zu viele alpha-männchen ...

Image

fragen sie mal die kunden ...

Work-Life-Balance

freizeit????? man muss sie sich nehmen.

Kollegenzusammenhalt

der einzige punkt, den einen aufrecht hält

Vorgesetztenverhalten

unfähig

Arbeitsbedingungen

omg

Kommunikation

es gibt zwei wege, von oben nach unten ---
horizontal +

Interessante Aufgaben

unbefriedigend für einen richtigen berater


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan GrütterPartner und Geschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeiter
Etwas erstaunt haben wir Ihre Unternehmensbewertung gelesen. Uns würde natürlich interessieren woher dieser grosse Frust herrührt und warum Sie nicht schon früher mit Ihrem Vorgesetzten oder mir gesprochen haben, bevor es zu einer solchen Reaktion gekommen ist. Es ist uns natürlich bewusst, dass die Anforderungen im Beratungs- und Entwicklungsgeschäft in Kombination mit der Tätigkeit in einem schwierigen Industriesegment grosse Anforderungen an jeden einzelnen Mitarbeiter stellen. Trotzdem ist für uns die Mitarbeiterzufriedenheit ein grosses Anliegen. Ich behaupte auch, dass wir in dieser Beziehung einiges unternehmen.
Anonyme Bewertungen zu schreiben ist eine Sache, sich persönlich für Verbesserungen einzusetzen eine andere. Wenn Ihnen wirklich daran gelegen ist etwas Positives zu bewirken und Ihre persönliche Situation zu verbessern, dann bitte ich Sie sich bei mir zu melden. Nur in einem sachlichen Gespräch können wir die Ursachen für Ihren Frust identifizieren und die notwendigen Änderungen vornehmen.
Mit freundlichen Grüssen,
Jan Grütter (Partner und Geschäftsführer)

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