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SoftwareONE AG 
Schweiz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 70 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

SoftwareONE – In your neighborhood - Worldwide
www.softwareone.ch
Privately owned since 1985, SoftwareONE is redefining the technology solutions landscape as the thought leaders in Software Portfolio Management (SPM) services. By combining our commercial, technology, compliance and governance expertise into a balanced SPM service offering, we support our customers by ensuring their IT investments are cost-effectively roadmapped towards their unique business needs. We help uncover the true value of Software Licensing and Services!

SoftwareONE is one of the fastest growing companies in the IT sector, with over 40% growth per year over the last years. Globally headquartered in Stans (Switzerland) with a footprint in 115 countries, our 3.000+ employees help our customers optimize their software spend through our elite sales designations and deep-rooted relationships with top publishers.

We could spend more time telling you about SoftwareONE and its numbers. However, the problem with telling you these facts is that, although they are true and we are immensely proud and humbled by what we have achieved, if you are really interested in that fame and glamour type of information, then we are probably not the company you are looking to come and work for.

Produkte, Services, Leistungen

SoftwareONE provides mid-level to enterprise-grade organizations with solutions regarding Software Licensing, Software Procurement, Software Asset Management, Technical Solutions as well as Cloud Readiness. We represent (amongst Microsoft, Adobe, VMware, IBM, Oracle, SAP, Citrix, Symantec and McAfee) more than 9,000 software publishers across the globe.

Software Portfolio Management (SPM)
Software Procurement Services (SPS)
Technology Services (TS)
Software Asset Management and Compliance (SAM)
PyraCloud

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was SoftwareONE AG Schweiz über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Entrepreneurial environment for self-starters - You get responsibility from day 1 on and are expected to do what it takes to deliver results.
  • Fun place to work -We work hard, party hard and enjoy collaborating with our colleagues.
  • Competitive overall package - Compensation, benefits and the potential to progress faster than you would elsewhere.
  • Be yourself - Voice your opinion, dress as you feel comfortable and benefit from our flexible working environment.
  • No hierarchy and zero politics - We communicate openly and honestly from A to Z at all levels of the organization.
  • A young at heart and motivated crew
  • Pushing talents and rewarding performance -We maximize your potential and reward your results - e.g. with global opportunities.
  • No bureaucracy company - We are driven by values and not by rules.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Visit our Careers Portal for a full list of our open positions.

Gesuchte Qualifikationen

We are inviting applicants for a wide variety of roles including:

  • Experienced Services Architects, Engineers & Consultants
  • Internal & external Sales experts with experience in IT services
  • Professionals in IT, HR, Finance, Marketing, Procurement and Administration

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SoftwareONE AG Schweiz.

  • Selina Schmid
    Human Resources Assistant
    selina.schmid@softwareone.com

  • When you come by for an interview, we want you to be yourself. There is no need to be nervous as long as you are well prepared. So have a look at what`s out there - check out our website, but also look past our homepage. You don`t need to know it all, but showing interest is great. Other than that, we just want you to have fun and enjoy the interview.

  • Please submit your application via online tool on our homepage or contact our local Recruiting Specialist (Joanne Kim) for further information.

  • The usual interview process includes three stages. One initial phone call interview with our recruiter, which is followed by two onsite interviews with the respective line managers and peers as well as our leadership.

Standorte

Standorte Ausland

82 subsidiaries outside of Switzerland.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeiten, Arbeitsort, flache Hierarchien, teils wirklich fantastische Teams, hohe Eigenverantwortung
Man fühlt sich vom Tag 1 an sehr gut aufgenommen
Flexibles Arbeiten möglich. Leistungsbezogene und faire Entlöhnung. Super motiviertes Team, das etwas bewegen möchte.
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Mittlerweile eine ziemlich grosse Familie, aber immer noch gewisses Familienflair vorhanden. Offen für neue Ideen und hört dem Mitarbeiter zu. Auch mal unkonventionelle Wege sind möglich.
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SoftwareONE AG ist international und sehr modern.
Man hat flexible Arbeitszeiten. Es werden immer tolle Events organisiert.
Es wird nie langweilig...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Momentane Führungsspitze mit veralteten Ansichten. Zudem ist das Unternehmen über die Massen gewachsen und kann mit seinem eigenen Erfolg nicht mithalten. Chronische Überarbeitung der key teams und viele Burnouts im mid-management.
Leider immer noch die betriebliche Vorsorge (trotz Verbesserung, immer noch unterdurchschnittlich). Weiter gibt es auch Unmut, dass nicht alle Mitarbeiter gleich "behandelt" werden hinsichtlich Fringe Benefits - je nachdem woher man kommt (Akquisitionen) und wo man arbeitet (Land/Lokation) hat man hohe Vorteile oder eben auch nicht.
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Sozialkompetenz und Umgang mit den Mitarbeitern, keine Essenszulagen, keine Benzinkarte
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teilweise zu denzentrale Organisationsstruktur; schlechte Integrationsprozesse; zum Teil fehlendes Kostenbewusstsein (Reisen)
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Es wird viel erzählt und versprochen, gehalten jedoch selten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten besser akzeptiert werden, bzw. deren Anliegen sollten ernst genommen werden.
Im sales sollten für die Car Allowance endlich auch Benzinkarten abgegeben werden, da der PAuschalbetrag bei weitem nicht ausreicht.
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Nicht mehr lange mein Problem...
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Feedback Kultur ist mangelhaft. Meinungen werden eingeholt, jedoch nicht weiterverarbeitet.
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Wachstum noch besser fördern durch einfacheres und schnelleres Recruitment
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Integration neuer Mitarbeiter verbessern (Wertschätzung, Kommunikation)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SoftwareONE Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Skype, Teams und Virtuelle Kaffeepause
5
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Bei uns toll kann aber variieren
4
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Helpful and supportive
5
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ganz nach dem Motto einer für alle alle für einen
5
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was ich toll finde sind die vielen Anlässe und "fun place to work"
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoftwareONE Schweiz ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Nicht die Stärke der Firma, müsste schnellstens verbessert werden
2
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...ist nicht die Stärke der SoftwareONE. Teamleiter und damit auch die unterste Stufen werden immer wieder im Stich gelassen
3
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Könnte bessr sein
2
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Vonwegen Crystal clear. Klingt gut als Marketing Aufhänger wird jedoch nicht gelebt.
2
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Militärisch, besser nicht auffallen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Weiterbildungen gibt es leider nur auf Papier oder via Vitamin B
1
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Viele interne(kostenlos, da Arbeitgeber auch aus- und wieterbildet) und externe Weiterbildungen möglich.
5
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Beidseitig geeignete Ausbildungen werden in der Regel unterstützt durch Kostenbeteiligung und/oder bezahlte Abwesenheiten.
5
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Mit Glück wird nicht nur gefordert sondern auch gefördert
1
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Wird finanziell und zeitlich unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø74.500 CHF
Softwarearchitekt:in2 Gehaltsangaben
Ø139.700 CHF
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø134.700 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SoftwareONE Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SoftwareONE Schweiz
Branchendurchschnitt: IT
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