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Somnitec AGals Arbeitgeber

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Somnitec AGSomnitec AGSomnitec AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    62.5%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    3,80
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Somnitec AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
3,98 Bewerber
3,00 Azubis
  • 06.Juni 2018 (Geändert am 12.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Klima in bestimmten Teams. Kein miteinander, sondern lauter Einzelkämpfer. Das eigene Interesse stand sehr oft im Vordergrund. Drückeberger im Team, sodass die Arbeitslast nicht fair aufgeteilt war. Vorgesetzer der den Mitarbeitern nicht richtig zuhört, und seine Fehler auf Teammitglieder abwälzt, um beim Management Team gut dazustehen war der Höhepunkt.

Einen sehr schlechten Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre war auch, dass man teilweise nicht dazugestanden hatte, wenn man etwas nicht wusste. Besonders in unserer Abteilung wusste jeder immer alles, oder hatten eben das Gefühl, alles zu wissen. In einigen technischen Diskussionen merkte man dann relativ schnell, wieviel Ahnung derjenige Gegenüber hatte. Aber die konnten halt mit Mimik, Gestik umd Sympathie überzeugen, sodass man diesen Leuten alles abgenommen hat. Ich denke dies ist eben das Resultat, des heutigen instabilen "Netzwerk Backbones".

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzter Spannweite von sehr gut bis sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

90% der Kollegen der gesamten Firma waren sehr angenehm und es war auch ein Zusammenhalt vorhanden.
In unserem dreier Team war der Zusammenhalt leider Suboptimal. Hätte man sicherlich besser machen können.

Interessante Aufgaben

Projekte und Tasks wären grundsätzlich sehr interessant. Leider wurde in Projekten vordiktiert, was für Hardware man einzusetzen hatte.

Das Backbone ist teilweise komplex und chaotisch gebaut, sodass die Durchsicht fehlte. Einen Standart in das Ganze reinzubringen, wäre sicherlich von Vorteil und würde die Netzis weniger ärgern.

Aufgaben, die einem zu schade waren, wurden weiterdelegiert an hilfsbereite "Ja-Sagern".

Kommunikation

Viele Arbeiten wurden aufgrund der schlechten Kommunikation doppelt gemacht.
Anfrage zur Unterstützung für eine Weiterbildung wurden über acht Monate systematisch nicht hinausgezögert.
Zwischenzeugnis wurde über fünf Monate nicht ausgestellt, auf Anfragen wurde ich immer wieder vertröstet.
Anliegen, welche angebracht wurden, wurden mit "ich nimm's uuf" beantwortet und gingen dann verloren.

Gleichberechtigung

Da im Team jeder seine Interessen in den Vordergrund stellte, gab es folgende Situationen über die Jahre des öfteren:
Mitarbeiter A -- Freitags Schule
Mitarbeiter B -- Freitags Home Office (fix eingetragen)
Mitarbeiter C -- Konnte am Freitag nie Home Office machen, da er Stellung gehalten hat.

Der neuste Fachlead hatte sogar über das ganze Jahre die "Brückentage" fix als Ferien und Kompensationen eingetragen, sodass die anderen Teammitglieder an Brückentage nicht freinehmen konnten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt. Karrieremöglichkeiten sehe ich keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn und die Sozialleistungen sind für den den Standort Mittelland fair.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung war gut. Es gab auch einen Chill-out Raum.

Work-Life-Balance

Das Team ist unterbesetzt, sodass man gar keine Zeit für andere Sachen hatte. Gesamthaft wurden 4-5 Mitarbeiter aus dem gleichen Team entlassen oder sind von sich aus gegangen. Es wurde dann irgendeinmal ein neuer "Fachlead" eingestellt, der seine Aufgabe wohl nicht verstanden hatte und statt das Team mit dem "daily business" unterstützte, von Meeting zu Meeting rannte.

Im Team sind nun zwei, die sich zu tode schuften. Ein Fachlead, der Ferien etc. organisiert, und dann nochmals ein Teamlead, der ebenfalls Ferien etc. organisiert. "Ressourcen effizienz nutzen" lässt grüssen.

Image

Durch den Verkauf an eine deutsche Investorengruppe ist das Image ist stark am bröckeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse einbringen. Gut qualifizierte Personen als Vorgesetze einstellen, die man auch als Vorbild und ernst nehmen kann.
  • Der Betrieb des Netzwerkes könnte viel einfacher, günstiger und angenehmer sein, wenn man aktuelle Technologien einsetzen würde. Teilweise werden im Netzwerk alte Technologien eingesetzt, die schwierig sind zu betreiben.
  • Keep it as simple as possible. -- Mehr standartisieren. Gleiche Distributionen verwenden. Einheitliches Setup. Radikal beginnen aufzuräumen, damit das Netz durch normalsterblichen Netzi betrieben werden kann (state of the art). Evaluationen machen, bevor ein Netzwerk-Umbau stattfindet und HW beschafft wird.

Pro

Gratis Parkplatz, Montags-Grill, home-office, flexible Arbeitszeiten, keine ständige Kontrolle.

Contra

Den direkten Vorgesetzten zu kritisieren kam schlecht an. Statt die Kritik auszuwerten und an sich zu arbeiten, wurde ich zur Zielscheibe. Meine offene Kritik habe ich in Form eines negativen Zwischenzeugnises zurückerhalten, an dieser Stelle, vielen Dank! Probleme auf persönlicher Ebene auf ein Zwischenzeugnis eines Mitarbeiters zu überwälzen ist ein "no-go".

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,77
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma ist noch ganz "frisch". Nach dem Verkauf aus der Infratec Gruppe, an eine Deutsche Investorengruppe, sind zahlreiche Änderungen/Prozesse/Stellen einzuführen/ zu besetzen - dafür braucht es Zeit und Verständnis.

Pro

Es gibt ein sehr kollegiales miteinander. Auch die GL ist Teil davon. Selbständiges Arbeiten ist gefragt.

Contra

Man hat keine Zeit, seine Arbeit seriös und professionell auszuführen. Oft ist der "Workload" sehr hoch. Es ist nicht möglich die Work-Life-Balance einzuhalten. Mann sollte sich gut abgrenzen können.

Viele Prozesse passen nicht oder sind erst gar nicht vorhanden.
Einzelne Personen spielen eine viel zu grosse Rolle.
Flache Hierarchie, trotzdem ist das Ziel nicht immer klar.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Somnitec AG (ehem. vonRoll itec ag)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    62.5%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    3,80
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

kununu Scores im Vergleich

Somnitec AG
3,79
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.089 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen