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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMeine Highlights
- Die Flexibilität: Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht mir eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Transparenz: Die offene Kommunikation seitens des Managements schafft ein Gefühl von Vertrauen und Zugehörigkeit.
- Feiern von Erfolgen: Erfolge werden regelmäßig anerkannt und gewürdigt, sei es durch interne Veranstaltungen oder individuelle Anerkennung.
- Firmen- und Teamevents: Durch regelmäßige Veranstaltungen werden die Teambindung gestärkt und das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
- Moderne Arbeitsumgebung: Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze und die technische Infrastruktur tragen zu einem ...
Offen für Kritik, gute Kommunikation, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, eine super Geschäftsführung.
Im grossen und ganzen war die Somnitec ein angenehmer und fördernder Arbeitgeber. Mit der Idee einer flachen Hierarchie, transparenten Art und familiären Umfeld.
Tolle Atmosphäre, Offenheit für Ideen, Übernahme Verantwortung und somit etwas bewegen können
Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Tolle Benefits und Geschenke an Weihnachten etc.
Manchmal zu starre Prozesse
Fehlende Möglichkeit sind in der Nähe gesundes Mittagessen zu besorgen
aktuell nichts.
Keine Kantine
Natürlich läuft auch bei der Somnitec nicht immer alles optimal. Zurzeit ist eine hohe Arbeitslast unumgänglich. Man ist jedoch aktiv daran, jeweils neue qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, um die Arbeitslast zu verringern.
Aktuell noch keine :D
Gebäude entspricht nicht ein High Tech Firma
aktuell nichts.
Prozesse einbringen. Gut qualifizierte Personen als Vorgesetze einstellen, die man auch als Vorbild und ernst nehmen kann.
Der Betrieb des Netzwerkes könnte viel einfacher, günstiger und angenehmer sein, wenn man aktuelle Technologien einsetzen würde. Teilweise werden im Netzwerk alte Technologien eingesetzt, die schwierig sind zu betreiben. Evaluationen sind ein Fremdwort.
Keep it as simple as possible. -- Mehr standartisieren. Gleiche Distributionen verwenden. Einheitliches Setup. Radikal beginnen aufzuräumen, damit das Netz durch normalsterblichen Netzi betrieben werden kann (state of the art).
...
- Prozesse einführen und leben
- Standardisierung von diversen Punkten
- Tools für Ideenaustausch
- offizielle Firmenevents (Sportaktivitäten etc..)
- Kommunikationsprozesse verbessern (von oben nach unten)
Der am besten bewertete Faktor von Somnitec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Viele entstandene Freundschaften bei Somnitec AG, die aus dem starken Kollegenzusammenhalt hervorgegangen sind, bereichern unsere Teamarbeit über die berufliche Ebene hinaus. Diese persönlichen Verbindungen sorgen dafür, dass wir bei der Arbeit noch effektiver und harmonischer zusammenarbeiten.
Echte Freund- und Kollegschaften die weit über die Arbeitszeit hinausgehen
In meinem Team ist der Zusammenhalt super. Ich habe aus anderen Teams nichts Anderes wahrgenommen. Auch Team-Übergreifend findet man hier immer Hilfe und ein offenes Ohr.
Enger zusammenhalt, Mitarbeiter Events werden Innovativ geplant.
Wird auch nach der Arbeit zum Teil, viel Unternommen.
Grösstenteils junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Somnitec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sozialleistungen sind i.O. Lohn ist stark vom Verhandlungsgeschick bei Bewerbungsgesprächen an. Erhöhungen werden selten und ungern ausgesprochen und sind meist minim.
Gehalt eher durchschnitt, Pensionskasse eher tief
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Dem durchschnitt entsprechender Lohn der durch viele tolle Benefits begleitet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Das liegt an einem selbst. Möglichkeiten sind da und durch die jährlichen Feedback-Gespräche werden sogar Chancen aufgezeigt und der Weg offen gehalten. Support erhält man, sofern man will.
Karriere und Weiterbildung wird großgeschrieben. Neben regelmäßigen Schulungsangeboten gibt es individuelle Unterstützungsmaßnahmen, die den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen. Jobsspezifische Zertifikate können Jährlich erneuter oder neue gemacht werden
Top, Somnitec geht auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter ein, auch wenn sie selbst nicht direkt davon profitieren
Weiterbildung wird gefordert und gefördert, Karrierechancen gestalten sich eher schwierig.
