Sozial geht anders
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr viele Mitarbeiterabgänge in den letzten Monaten/Jahren
Vorgesetztenverhalten
Viele Konflikte zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
langfristige Zugehörigkeit wird nicht gewürdigt
Image
Gute Aussenwahrnehmung, die aber realitätsfremd ist
Karriere/Weiterbildung
Förderung nicht erwünscht und nicht unterstützt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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