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Sozialregion 
Thal-Gäu
Bewertung

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Führung durch Angst und Kontrolle. Mitarbeiter werden systematisch verheizt.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Wenn nicht freundliche Mitarbeitende, Kollegen da wären, unerträglich...

Kommunikation

Geheimniskultur, Wichtiges wird totgeschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Wenn kein schwarzer Peter gesucht und gefunden wird zum mobben, ist es gut

Work-Life-Balance

viele drehen am Rand

Vorgesetztenverhalten

unter aller ...

Interessante Aufgaben

Sukzessive Beschneidung von Kompetenzen und Mitwirkungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

scheint ok

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht zufrieden ist, kann gehen. Eingestellt werden junge Schulabgänger/innen

Arbeitsbedingungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein als soziale Institution: kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

tiefe Löhne, kein Lohnanstieg seit vielen Jahren, kein Teuerungsausgleich. Dafür wurden Hierarchien eingeführt, d.h. Wasserkopf darf was kosten.

Image

Es wird viel Wind für ein gutes Image gemacht

Karriere/Weiterbildung

es werden kaum Finanzen für Weiterbildungen bereitgestellt, ausser für die Führung

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