32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist eine 50/50 Bewertung man muss jedoch sagen, dass die Schule besser organisiert ist als der Betrieb selbst
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Menschlichkelt und zu wenig Lohn
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles auf einmal wollen, Ematisch sein und menschlich, kompetente Ärzte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Betrieb wird besser dargestellt als er tatsächlich ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit generell
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Durch den täglichen Arbeitsaufwand und Stress , leidet die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Das wird ja immer gross geschrieben. Und in den Inseraten betont , dass in ihrem Betrieb eine Work- Life- Balance herrsche. Ein Dienstplan wo Schicht gearbeitet wird . Da ist für Freizeit und Privatleben oft keine Energie und Zeit mehr vorhanden . Wenn man zb sechs spätdienste macht , dann ist man oft so kaputt, dass man für anderes keine Energie mehr hat. Die Dienstpläne werden nicht nach den Bedürfnissen der Angestellten gemacht. Es muss das Personal abdecken. Da fehlt meiner Meinung nach die Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man seit geraumer Zeit selbständig online Zuhause absolvieren. Das muss man dann wann machen ? Es kann nicht sein ,dass man dafür die freie Zeit investiert. Man kann die Zeit natürlich aufschreiben. Es geht aber um Lebensqualität die hier verloren gehen. Wenn immer mehr Zeit für den Betrieb investiert wird.
Kommunikation
Es findet wenig offene Kommunikation zwischen Leitung Lean Management und dem Personal auf der Abteilung statt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird sehr viel verlangt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spital bietet grosse Karriere Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, mangelnde Wertschätzung, Ausbilder die das Gefühl haben etwas besseres zu sein und keine individuellen Entscheidung treffen können (z.b. Ferien verschieben)
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber
Kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten alles sehr gut zusammen. Es ist immer eine tolle Stimmung bei uns im Team. Die Aufgaben sind sehr spannend und man steht immer wieder vor neuen Heausforderungen. Ich mag es in einem Grossbetrieb zu arbeiten. Man lernt daduch immer wieder neue Leute kennen.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin äusserst zufrieden bei den Spitälern Schaffhausen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten, die Arbeit an sich und die familiäre und kollegiale Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Kanton gebunden und dadurch Einschränkungen bzgl. Dienstjubiläum o. ä.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Büroräumlichkeiten, modernere IT-Mittel
Arbeitsatmosphäre
angenehme, freundliche und familiäre Atmosphäre
Image
Es gibt immer wieder schlechte Aussagen, die ich nicht verstehen kann.
Work-Life-Balance
Man nimmt immer Rücksicht auf die Ferien von anderen, findet immer eine Lösung, wenn man doch mal frei benötigt o. ä.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Man achtet auf die Wünsche der Mitarbeitenden und kann die Laufbahn mitgestalten. Auszubildende können im Betrieb bleiben und man kann sich weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Kantonale Entlöhnung, daher ganz in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kampagnen werden mitgemacht (z. B. Energie sparen, Mehrweggeschirr, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Loyalität und Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder alt, wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt und fürsorglich
Arbeitsbedingungen
IT-Mittel etwas eingeschränkt bzgl. Flexibilität der Arbeitsplätze
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ideen können umgesetzt werden und Arbeiten werden im Team aufgeteilt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin gerade im 3. Lehrjahr und kann sagen, dass ich hier sicherlich eine schöne Zeit hatte.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da wir insgesamt 6 KV-Lernende sind, hat es immer Spass gemacht sich untereinander auszutauschen und von einander zu lernen. Allgemein jede Abteilung war cool auf Ihre eigene Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eigentlich keine, nur war es in ein paar Abteilungen stressig, da wir immer Personalmangel hatten. Andererseits lernte ich so mit Stress umzugehen.
Spaßfaktor
Mit den anderen KV-Lernenden aber auch im Team hatte ich immer Spass und es wurde auch viel gelacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Klar, man kann nicht überall etwas Interessantes bearbeiten oder nur coole Aufgaben lösen, aber zusammengefasst haben mir die Tätigkeiten gefallen.
Variation
Alle 6 Abteilungen sind komplett verschieden, man hat mit Patienten, Mitarbeitern, Versicherungen, Lieferanten zu tun und lernt das Spital gut kennen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Profit steht im Vordergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr freundliche und korrekte Eintritts- und Austrittspolitik, sehr nettes HR Management, kostenloses Krafttraining für Therapeuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geldgier, Patienten werden aufgrund des Profits "GARisiert", teilweise unnötig fest gehalten, auch wenn Behandlung längst überflüssig ist oder der Pat. Nach Hause will.
Ein Chefarzt, der von Provisionen nicht genug bekommen kann.
Hohe Parkplatzgebühren, für Mitarbeiter 60 Rappen die Stunde, keine Alternativen
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter auf Augenhöhe, flachere Hierarchien, Kritik auch von unten nach oben zulassen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, viel unnötige Kritik
Image
Kein gutes, viele bleiben wegen dem Geld
Work-Life-Balance
Unmögliche Zwischendienste
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezuschusst, allerdings müssen diese im Nachgang vor dem ganzen Team präsentiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte, nicht isolierte Gebäude, im Sommer heiss, kein Schallschutz
Kollegenzusammenhalt
Es wir beobachtet und gepetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schwächelt wird gemobbt
Vorgesetztenverhalten
behandelt auch langjährige Mitarbeiter noch wie Schüler, man wird klein gehalten, die eigenen Dokumentationen werden vom Therapieleiter für die Kostenträger zurecht frisiert, das ist Dokumentenfälschung im großen Stil.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros für Therapeuten, zu wenig PCs, keinen eigenen Platz, Dokumentation bei hohem Geräuschpegel, Konzentration kaum möglich.
Kommunikation
Unangenehme Themen werden schweigend ausgesessen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird durch die Leitung gerecht verteilt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisch aber in die Jahre gekommen. Frischer Wind wird benötigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien fördern
Arbeitsatmosphäre
zu hierarchisch
Image
Leider keinen guten Ruf, zu viel negative mediale Aufmerksamkeit
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute PK-Leistungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie mehr wieder nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Misstrauen nicht fördern untereinander
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre im Team mit Misstrauen und Mobbing
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut keine Karrierechancen wenn man Ausländer ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt eher Furcht davor was zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lobt viel am Anfang was aber nicht ernst gemeint ist.
Nach Monaten erfährt man erst was nicht gut läuft.
Keine Einarbeitung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit Misstrauen untereinander
Kommunikation
Kommunikation bezieht sich rein auf die Arbeit
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung zu erkennen
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht schlecht
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versicherungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Ferien, mehr Lohn, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spitäler Schaffhausen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.