18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personal orientierter, freundlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitäler fmi AG in Frutigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlich zu den Mitarbeitern
- Achten auf nicht zuviele Überstunden
-Flex-Ferien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterwertschätzung Bereich Medizin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitäler fmi AG in Unterseen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngestaltung im Vergleich zu Nachbarsbetrieben und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Mitarbeiter schätzen und mit Lohnanpassungen nachziehen so wie andere Betriebe und Kantone.
Die Lohnentwicklung ist in den letzten Jahren garnicht fortschrittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Strategie und fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spitäler fmi AG in Interlaken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, Spitalweit schlecht
Image
Erhalte keine positive Rückmeldungen, von Aussen, sowie auch intern nicht.
Work-Life-Balance
Wer ein Team leiten muss, hat kenie Work Life Balance mehr
Karriere/Weiterbildung
Hohe Eigenleistung an jede kleine oder grössere Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus das Alter und Gesundheit des Mitarbeiters wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation, fühle mich teils durch Leitung gemobbt. Bei begründetem Wiederspruch wird sehr schnell mit Verwarnungen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Konditionen, schlechter GV den man einfach akzeptieren muss, bei Anstellung
Kommunikation
Nur hierarchische Kommunikation im Befehlston
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltvergleich im Kanton, schweizerischen Vergleich ist die FMI AG schlecht in beiden Gebieten. Immer mehr wird gekürzt und eingespart.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung - Hierarchische Befehlslinie ohne Mitspracherecht, trotz Leitungsfunktion.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitsklima ist viel schlechter geworden in den letzten 2 Jahren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitäler fmi AG in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut nur aufs Geld!
Verbesserungsvorschläge
Problem ist Personenabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Spitäler fmi AG in Interlaken gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Immer gut Infomiert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
habe nichts zu bemängeln
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
es wurde ziemlich viel gemacht
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Korrekter Arbeitgeber, gibt überall erwas was nicht ok ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitäler fmi AG in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inreressant, Zentral, div Vergünstigungen, Gesamtarbeitsvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überall etwas was einem nicht passt.Als Teilzeit in niedriger Prozentanstellung immer Lückenbüser... oft mehr arbeitstage als vertraglicher Stellenprozent
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn vorallem für MA welche an den Patienten arbeiten und nicht nur im Stationszimmer sitzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT im Gesundheitswesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spitäler fmi AG in Unterseen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu meinem Wohnort
Teamgeist in der Informatik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle früheren Events für Mitarbeiter wurden aus nicht nachvollziehbaren Gründen gestrichen
- Skitag
- Wandertag
- Bezug von vergünstigten Medikamenten
- günstiger Parkplatzkarten für sporadische Parker
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nicht nur mit schönen Worten geschätzt werden.
Image
Das Image des Spital wird von aussen schlechter Bewertet als es meiner Meinung nach ist.
Work-Life-Balance
Dank vielen Überstunden ist die Work-Life-Balance mehr auf der Work Seite. Es ist schwierig sich richtig zu erholen, auch viele Pikett Bereitsschaftszeiten trüben die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es können die nötigen Kurze besucht werden, oft muss man sich dann für 2 - 3 Jahre verpflichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 15 Jahren keine Lohnerhöhung erhalten. Kanton muss sparen
Kollegenzusammenhalt
Ohne das gute IT Team könnte die IT so nicht betrieben werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst bereits ein älterer Kollege, es sollte auch möglich sein, Umgang mit Jungen Kollegen auszuwählen.
Interessante Aufgaben
Dank der grossen Selbständigkeit, sehr interessanter Arbeitsbereich aber dadurch auch sehr viel Belastung durch die grosse Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut: 3.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitäler fmi AG in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regional, familiär, gute anbindung und ifrastruktur, interdisziplinäre zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gewinn orientiert, hohes arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
mehr personall, grössere ruhe/erholungszone
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitäler fmi AG in Frutigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Wertschätzung ist spürbar von den Vorgesetzten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit, Nachtarbeit
Verbesserungsvorschläge
ist kaum möglich in dieser Branche...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber im Gesundheitswesen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spitäler fmi AG in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Entwicklungsoptionen, Selbstständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spitäler fmi durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Spitäler fmi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spitäler fmi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.