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Spital 
Männedorf 
AG
Bewertung

In jeder Hinsicht eine grosse Herausforderung

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Spital Männedorf AG in Männedorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist sehr schön, direkt am See. Das Haus hat eine übersichtliche Grösse man kennt sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist unklar, es gibt keine Strategie, keine Orientierung, kein klares Feedback. Entscheidungen werden immer einzeln getroffen. Darunter leidet vor allem das mittlere Kader.

Verbesserungsvorschläge

Erarbeitung und Kommunikation einer nachvollziehbaren Strategie und dieser anschliessend für mindestens zwei Jahre auch folgen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, aber alle stehen unter einem immensen Druck, was zu einer gereizten Atmosphäre zwischen den Abteilungen führt.

Work-Life-Balance

Überzeiten können abgefeiert werden und auch Teilzeitarbeit wird akzeptiert auch in der Kultur des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Keine Strategie, kein klares Feedback

Interessante Aufgaben

Zwei Schritte vor und drei zurück, das kann sehr frustrierend sein.

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen und kommt auf die jeweilige Führungsperson an.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hohe Fluktuation, daher gibt es kaum noch ältere Kollegen. Viele über 55 sind wirken resigniert oder sind gegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist eher kein Thema, das Bewusstsein für die soziale Verantwortung als Arbeitgeber konnte ich im letzten Jahr nicht mehr feststellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergeichbar

Image

Hat sich in den letzten Jahren auf Grund diverser Vorfälle stark verschlechtert. Viele Mitarbeitende wären nicht bereit in ihrer Freizeit ein T-Shirt mit Logo zu tragen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Struktur oder Strategie die mir bekannt gewesen wäre.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Arbeitsbedingungen

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