Klappe halten, null Wertschätzung - Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Spital Thurgau AG in Diessenhofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt gegenüber den Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Nein, Arbeitnehmer werden gegen einander ausgespielt
Kommunikation
Regelmässige Sitzungen, finden wohl statt. Leider wird die Meinung und die Hilferufe der Mitarbeiter überhört.
Work-Life-Balance
Die Arbeitspläne sind nicht mitarbeiterfreundlich und könnten besser gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Blos keine eigene Meinung haben. Keine Wertschätzung. Die Führung basiert rein auf, Angst, Macht und Einschüchterung.
Image
Nein , ich rate davon ab! Früher oder später wird man psychisch und physisch krank. Traurig für ein Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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