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Spital 
Thurgau 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score85 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Diplomierte Pflegefachkraft8 Gehaltsangaben
Ø79.000 CHF
Pflegefachfrau / Pflegefachmann7 Gehaltsangaben
Ø85.200 CHF
Business Unit Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø125.300 CHF
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spital Thurgau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spital Thurgau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach all den Jahren kann ich wirklich nichts mehr erkennen was mal gut war.
Es hat sich in den vergangenen Jahren so vieles zum Schlechten verändert.
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Das Positive ist viel höher zu werten als das negative (wenn es die überhaupt gibt)
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Man wird sehr Wertgeschätzt
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Das er immer für uns da ist wenn wir mal jemanden brauchen.
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Teamtage, Spitalfeste, wertschätzende Direktion, kein Stillstand, es wird immer weiter entwickelt, sehr kollegiale interprofessionelle Zusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig und teure Parkplätze fürs Personal, Gehalt des Personals zu tief.
nur noch arbeiten und wenig Wertschätzung
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eigentlich nichts Relevantes, Baustellen gibt es in jeder Firma
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Der Lohn sollte der Leistung angepasst werden können.
Fachkräftemangel ist auch hier angekommen.
Die grösse... es wird halt unpersönlicher... alle sind Nummern...
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Eigentlich alles, vorallem den Umgang. Das man nicht zuhört, alles besser weiss, keine Diskussion führen kann, vorschnell gehandelt wird, fehler können sich nicht eingestanden werden,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Motivation zum einspringen schaffen, auch für einen einzelnen Tag, da bei Unterbesetzung stark erhöhter Arbeitsaufwand herrscht.
Auch der Fachkräftemangel ist auf der Intensivstation angekommen, hier sollte man schnellstmöglich handeln und das übrige Fachpersonal halten.
Zusätzliche Betreuungszeiten für Kinder, bei zusätzlichen, eingesprungenen Diensten sollte übernommen werden.
Mitarbeiter fördern und so unbesetzte Stellen besetzten.
Mehr rücksicht gegenüber Praktikanten auch was das Finanzielle angeht.
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Ihr solltete lernen eure Angestellten mehr zu achten und zu wertschätzen. Erst wenn euch die Leute davonlaufen werdet ihr es lernen.
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Zahlt bessere Löhne und geht sorgsam mit euren NOCH anwesenden Personal um. Respekt und Wertschätzung
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Kollaboration über alle Tochterfirmen noch weiter vorantreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Spital Thurgau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Es werden immer wieder Mitarbeiter Anlässe Organisiert die sehr für den bereichsübergreifende Austausch Cool sind und immer super ankommen bei allen. Sei es Betriebsintern oder Gesamt AG alle 2 Jahre.
5
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Sehr gut, Teamwork zählt, aber man muss auch etwas beisteuern
4
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Gute Zusammenarbeit auch Interdisziplinär
5
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Der Zusammenhalt ist grossartig, wir arbeiten nicht als Angestellte im Team sondern als Familie was das Arbeiten im Team vereinfacht.
5
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auch stationsübergreifend wird gut zusammen gearbeitet
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spital Thurgau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Ich bin mit dem gehalt nicht zu frieden, ich arbeite als Peaktikant teilweise mehr als die anderen, es ist sehr anstrengend und stressig manchmal und dann überlegt man sich schon öfters ob sich das für 800 Franken im Monat lohnt.
2
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einfach nur schlecht .... heute verdiene ich besser ..aber nicht mehr in der Pflege
1
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Sicherlich ein Grund warum die Leute davon laufen.
1
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Schlecht.. Respekt und Fairness scheint nicht mehr gefragt zu sein.
1
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Als ich mich in anderen Häusern beworben hatte, hätte ich überall höhere Löhne bekommen als ich in der Spital Thurgau AG bekommen habe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Schwierig auch wenn man damit länger bleiben müssen und sich verpflichtet
2
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Grosszügiges Weiterbildungsbudget
5
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Alle Türen stehen offen
5
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ausgezeichnet, selbstverständlich immer ein Geben und Nehmen
5
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Alles ist möglich nichts muss...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spital Thurgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Spital Thurgau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden Spital Thurgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spital Thurgau als eher modern.
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