Spitex für Stadt und Land AG als Arbeitgeber

Spitex für Stadt und Land AG

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Flexible Einsätze

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz selber wählbar ob machen will oder nicht

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

gut

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

super

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

super

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

ja

Arbeitgeber-Kommentar

Souad Taha, Verantwortliche HR-Marketing
Souad TahaVerantwortliche HR-Marketing

Liebe/r Mitarbeiter/in

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns so motivierte Mitarbeitende an Board zu haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Liebe Grüsse

Eine erfüllende Stelle

4,3
Empfohlen
Führungskraft / Management

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz vom Kader aus Bern.
Austausch in der Region fördern.

Arbeitsatmosphäre

Direkt offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Souad Taha, Verantwortliche HR-Marketing
Souad TahaVerantwortliche HR-Marketing

Liebe/r Mitarbeiter/in

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass wir so motivierte Mitarbeitende an Board haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Liebe Grüsse

Chaotisch und wenig Strukturiert

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einführung des neuen Systems (asebis) war leider alles andere als optimal. Das Projekt wurde viel zu stark von Seiten Finanzen angeschaut und darunter litt die Planung und Pflege. Auch war die Einführung überhastet und es konnte vorgängig gar nicht richtig getestet werden.

Verbesserungsvorschläge

Führung müsste auf mehr Köpfe verteilt werden. Kommunikation und Information müsste definitiv verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Souad Taha, Verantwortliche HR-Marketing
Souad TahaVerantwortliche HR-Marketing

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen offene Feedbacks sehr und nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Gerade bei der Kommunikation sind wir dabei, diese zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen auf dem weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüsse

Nur der Direktor sagt wo's lang geht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, Leute die die Lust noch nicht verloren haben am täglichen mitgestalten, damit die Kunden zufrieden sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung die keine ist. Jeder macht wie es ihm in den Kram passt. Zu viele Wasserträger.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie. Mitarbeiter mit Wertschätzung begegnen. Gerüchte im Keim ersticken. Direktion auswechseln.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet wenns eng ist auch an Feiertagen und Wochenende zu arbeiten

Kommunikation

Was ist die genaue Strategie


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Altgebacken

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind alle so nett. Der Leiter geht auf die Kunden und Mitarbeiterinnen ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestellten Verhältnis in garantieren Prozente anbieten. Stunden und die Verrichtungen sollte man in IPhone oder Tablett eingeben können und online übermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kolleginnen OK. Der Chef der Filiale ist motiviert und setzt sich für Kunden und Mitarbeiterinnen ein.

Work-Life-Balance

Habe ich mir selber geschaffen

Karriere/Weiterbildung

Als Stundenlöhnerin ist man auf genug Stunden angewiesen die nicht garantiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Der neue Chef ist wirklich erste Sahne wie auch der Chef der Pflege

Arbeitsbedingungen

Lohn ist unterdurchschnittlich

Kommunikation

OK.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

sehr hohe Fluchtuationsrate, infolge mangelhafte Personalführung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Philosophie der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Auswechslung der Führungsperson


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechtes Arbeitsklima

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein herzlicher Empfang!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Souad Taha, Verantwortliche HR-Marketing
Souad TahaVerantwortliche HR-Marketing

Liebe/r Mitarbeiter/in

Es freut uns, dass wir solch motivierte Mitarbeitende haben! Ich habe gesehen, dass Sie bei den Möglichkeiten für Weiterbildungen noch Entwicklungspotenzial sehen.

Alle Mitarbeitenden der Senevita und der Spitex Stadt und Land können sämtliche Kurse unserer Akademie kostenlos besuchen. Evtl. ist auch etwas für Sie dabei? https://www.senevita.ch/de/akademie

Liebe Grüsse