5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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spitex pfannenstiel forch schweiz Bewertungen
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Forch (südl. Teil)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Elektroautos, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Karrierechancen, Kommunikation von oben nach unten, Umgang mit Problemen und Fehlern,
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten, Führungskräfte mit entsprechender Kompetenz einstellen, Aufgaben nach Fähigkeiten der Mitarbeiter verteilen, Prozesse überarbeiten, eigene Mitarbeiter weiterentwickeln und fördern,
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben werden an persönliche Lieblinge vergeben. Entscheidungen werden teils willkürlich getroffen. Vorgesetzte werden auch ohne Erfahrung oder Leistungsausweis eingestellt. Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch werden systematisch nicht eingehalten.
Image
Nach aussen ganz gut aber innen bröckelt es und die Mitarbeiter empfehlen den Arbeitgeber nicht weiter.
Work-Life-Balance
Viele Sondereinsätze auch am Wochenende. Unfaire Abrechnung der Zeiten (nur verrechenbare Stunden zählen als Arbeitszeit). Verrechenbarkeit ist sowieso das Einzige was zählt, auch auf Kosten der Patienten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstieg wird nicht gefördert, lieber unerfahrene junge Führungskräfte von aussen holen. Keine Karriereplanung oder mögliche vorgegebene Karrierewege vorhanden. Personalabteilung nicht spürbar. Weiterbildungen nur nach zigmaligem nachfragen wenn überhaupt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient ganz ok, deswegen bleiben auch so viele dort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Elektroautos.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und man versteht sich. Immer mehr langjährige Kollegen haben das Unternehmen verlassen oder denken laut darüber nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt, unabhängig des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Für Probleme und Missstände wird immer sofort „der eine Schuldige gesucht“ und bestraft, anstelle die ineffizienten Prozesse und Abläufe zu hinterfragen. Probleme werden ungern gehört und man wird vertröstet. Das notwendige Handwerkszeug für Führungskräfte hat kaum jemand erlernt.
Arbeitsbedingungen
Trotz Corona hocken alle wie im Hühnerkäfig im Büro aufeinander. Lediglich bei der Mittagspause wird streng auf die Einhaltung der Hygieneregeln geachtet. Alte IT Infrastruktur und zu wenig Geräte. Viel zu wenig Platz außer im Büro der Teamleitung.
Kommunikation
Regelmäßig wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Meinung des Teams wird so gut wie nie abgeholt. Dadurch enden vermeintliche Optimierungen häufig als Flop. Hin und wieder gibts ein Video vom Chefe, damit bloss keine Diskussion aufkommt.
Gleichberechtigung
Die einzigen Männer im Betrieb sind die Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten sehr interessant und vielseitig sein, ausser man wird wochenlang zum Duschen und Waschen eingeteilt, was leider sehr häufig der Fall ist. Unabhängig welche Ausbildung und Funktion man hat. Fähigkeitsgerechte Zuteilung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten ist ein Fremdwort.
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Bester Arbeitgeber ever...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, Wertschätzung wird gross geschrieben, ich werde gefördert und gefordert, sehr fairer Lohn, super Team- und Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei personellen Engpässen wird es manchmal stressig...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber ist ein sehr angenehmes Betrieb mit netten Menschen. Das Betrieb kümmert sich um die Angestellten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird spitex pfannenstiel forch schweiz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich spitex pfannenstiel forch schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.