Schade was daraus geworden ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstattungen von velo Bekleidung das ist wenigstens ein guter punkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man sein eigenes geld vor strecken muss um für kunden einkaufen zu gehen . Auf die permanente Überlastung der mitarbeiter nicht geachtet wird. Nein am
Ende des monat bekommt man noch die Quote wie viel verrechnenbare zeit gemacht wurde und das dies sich steigern muss .
Verbesserungsvorschläge
Anstatt das sich die höhere ebene das geld in die Taschen steckt sollten sie lieber mal darauf achten das die arbeitshygiene stimmt .
Arbeitsatmosphäre
Man hat selten zwei tage am stück mal frei , es fehlen immer Mitarbeiter durch Krankmeldungen . Die Motivation der Kollegen ist meist am morgen schon genervt. Personalmangel
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht . Man sollte meinen bei einer teamgrösse von 12 personen sollte es kein Problem sein . Falsch gedacht ...
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter den Rücken der anderen geredet . Kd aufgaben an mass geschrieben aber keiner erledigt sie oder sie werden nicht abgeschlossen . Es hat auch den ein oder anderen Mitarbeiter auf den man wirklich zählen kann aber die hand würde ich nicht ins feuer legen
Work-Life-Balance
Keine
Vorgesetztenverhalten
Da es keiner mehr gibt sind sie fein raus das Kader überlässt es den Mitarbeitern selbst wenn sie personell in der scheisse hocken .dürfen sie selber zusehen wie sie das bewältigen das sind reine Sparmassnahmen und haben nix mit einen selbst Bestimmung Konzept zu tun
Interessante Aufgaben
Abwechslung hat es mehr oder weniger
Gleichberechtigung
Die Dip. Denken auch nach der Gleichstellung nich sie seihen was besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird geachtet
Arbeitsbedingungen
Man muss ständig einspringen oft 6 tage oder mal mehr und dann nur einen frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie haben e autos und elektro flyer allerdings pro team nur eins man muss also sein privates Fahrzeug benutzen oder man nimmt den flyer. Vergütung für öv bekommt man . Für ein velo muss man geilweise auch erst mal kämpfen das man eins über bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt istmittelmässig man hat sehr hohe abzüge
Image
Ist mehr interssiert geld zu machen als in die Mitarbeiter zu investieren. Selbst bei corona kein bonus nix !
Karriere/Weiterbildung
Nur intern ohne diplome etc aufsteigen nicht möglich eher mehr Funktionen über nehmen aber kein Geld dafür sehen