- Sputnik Engineering AG25.Nov. 2014
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Genannte negative Punkte verbessern, gewisse Kaderpositionen neu besetzen.
Wie so oft in Unternehmungen, schützen sich die diversen Vorgesetztenstufen gegenseitig.
Es wird oft Kommuniziert, leider decken sich die kommunizierten Infos selten mit den Tatsachen.
wenig bis keine Frauen in Führungspositionen, Ungleichgewicht in Behandlung zwischen Personen die Stempeln und solche die es nicht tun, es kommt weniger auf Arbeitsleistung an als auf gutes "Sprechen" und "Auskommen" mit dem Vorgesetzten