Verbesserungsvorschläge

• Genannte negative Punkte verbessern, gewisse Kaderpositionen neu besetzen.

Verbesserungsvorschläge

• Plant nicht im Elfenbeinturm, geht zu den Leuten, und schaut, wie sie arbeiten müssen.

Vorgesetztenverhalten

Wie so oft in Unternehmungen, schützen sich die diversen Vorgesetztenstufen gegenseitig.

Kommunikation

Es wird oft Kommuniziert, leider decken sich die kommunizierten Infos selten mit den Tatsachen.

Gleichberechtigung

wenig bis keine Frauen in Führungspositionen, Ungleichgewicht in Behandlung zwischen Personen die Stempeln und solche die es nicht tun, es kommt weniger auf Arbeitsleistung an als auf gutes "Sprechen" und "Auskommen" mit dem Vorgesetzten