Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyOffen und herzliche Menschen
ich hoffe ich kann dann wieder zurückkommen
Überzeuge dich selbst :-)
wir sind alle per du und meine Arbeit wird wertgeschätzt.
Hätte Potenzial mit einer vernünftigen Personalführung.
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unehrlichkeit, Erpressung, Falschaussagen, keine Hilfestellung von Oben!!!!
Unfaire Behandlung v a der Pflege, weil sie sich auf den Nachschub aus dem Ausland verlassen.
Lohn und bei 100% wenig Freizeit
-Food Waste
-hoher Plastikanteil im Müll
-Abfalltrennung wird nicht zuverlässig durchgeführt --> Schulung der Mitarbeiter, erneute Erinnerung zur Abfalltrennung
es gibt überall irgendwas, aber ich müsste grad suchen
Eine neue Führung mit besserem HR und jemandem, der die Projektleitung des Bauvorhabens auch beherrscht. Verpulvert nicht so viel Geld der Allgemeinheit.
Köpfe im Führungsbereich austauschen!!!!
Weniger Foodwaste! Übrig gebliebenes Essen den Mitarbeiter abgeben. (Es besteht ein Verbot abgeloffenes oder übrig gebliebenes Essen zu nehmen --> Diebstahl! )
Cafeteria: am Folgetag Essen vom Tag davor anbieten für den 1/2 Preis.
Grössere Verpackungen von Alltagsgegenständen bestellen. Z.b Feuchttücher haben nur ca. 10stk/Packung
Sehr hoher Plastikanteil.
Mehr Lohn geben
Mitarbeiter Parkplätze anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von SRRWS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durfte tolle Kollegen kennenlernen, der Zusammenhalt ist aussergewöhnlich gut.
leider muss ich Grabs verlassen, weil mein Freund weg zieht
ich arbeite schon über 10 Jahre im selben Team und würde nie wechseln.
auf leicher Ebene gut
wäre sonst gar nicht auszuhalten, ist aber zermürbt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRRWS ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
von der Führungsebene werden Massnahmen kommuniziert, Feedbacks sind nicht erwünscht. Das offensichtliche Scheitern wird ignoriert
Ist leider keine vorhanden
..
von unten nach oben- null, von oben wird nur angeschafft, nicht ausgetauscht in der Kommunikation
Intransparentes Management
Informationen werden erst abgegeben, wenn entscheiden ist, die Basis hat nicht mitzuwirken.
Politisch ist unklar wie die 3 Standorte weiter geführt werden, es wird verlangt in allen 3 Spitälern zu arbeiten.
Es wird nur kommandiert kein freundliches Wort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
ich habe zwei Fortbildungen letztes Jahr gemacht. man muss halt selber fragen.
lange Verpflichtungen, macht das woanderst.
habe bereits 4 Fortbildungen gemacht, die super unterstützt wurden.
wird lieber nicht bewilligt. Nur wenn es dringend sein muss und dann legen sie Knebelvertäge vor und setzten den Weiterbildungsteilnehmer gerne unter Druck. Sie wollen danach auch nicht besser bezahlen trotz höherer Qualifikation.
In meiner Position wurde ganz klar Weiterbildung abgelehnt zu teuer
