Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Hierarchie wird flach gehalten. Ein anständiger Umgang zueinander wird angestrebt.
Eigentlich nichts, es sind wie überall wohl eher einige Köpfe unter dem Personal, die einem das Leben am Arbeitsplatz schwer machen...
Unrespektvoll gegenüber Mitarbeiter. „Angepisste“ mitarbeiter und zu wenig Personal.
Pflegematerial je nach Stockwerk aufstocken.
Der am besten bewertete Faktor von St. Bernhard ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Pflege gibt es hauptsächlich interessante Arbeiten...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Bernhard ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsmaterial sollte aufgestockt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht beurteilen. Wird aber sicher recht sein.
