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Stadt 
Schaffhausen, 
Einwohnerdienste
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score15 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Jurist:in2 Gehaltsangaben
Ø122.500 CHF
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Stadt Schaffhausen, Einwohnerdienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Schaffhausen, Einwohnerdienste
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Relativ viel Freiheiten und schöner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Schaffhausen. Mitarbeiteranlässe werden veranstaltet und eigentlich werden auch viele Kurse für die Gesundheitsförderung angeboten (jedoch finden die Kurse meistens zu schlechten Zeiten z.B. über Mittag statt, weshalb diese nicht wirklich genutzt werden).
Breites Aufgabenspektrum, kurze Entscheidungswege.
Fördert, Sicherheit, verständnisvoll, Mitarbeiter werden geschätzt
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Verlässlichkeit, Sicherheit
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Sehr Sozial, kollegiales arbeitsverhältniss
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterbildungen gerade bei jungen, motivierten Mitarbeiter könnte besser gefördert werden, damit auch Junge bei der Stadtverwaltung bleiben wollen. Leider nicht wirklich offen für Veränderungen. Wenn es in der Vergangenheit immer so gemacht wurde, dann wird es auch in Zukunft so bleiben. Nicht wirklich up to date. Zwar sind die Löhne in einem Lohnband geregelt, was gut für die Gleichberechtigung ist etc., jedoch werden Berufserfahrungen und gutes Arbeiten nicht belohnt. Was wirklich sehr schade ist...
Organisation und Kommunikation, keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, tiefe Löhne.
Hierarchie, Kompetenzen werden nicht genutzt
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verbessern könnte man die Lohnpolitik
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Mitarbeiter nicht nach ihren Qualifikationen anstellen.Sonder nach Stellenbeschreibung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse definieren und dann einhalten, interne Kommunikation verbessern, Führungskräfte in die Pflicht nehmen, ihre Kernaufgabe - Führen - wahrzunehmen.
Für Lehrabgänger kein attraktiver Arbeitgeber. Eher etwas für 40+, da gute Sozialleistungen.
Innovation, Fortschritt und Neues ermöglichen.
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Marktgerechte Gehälter
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Mitarbeiter nach Qualifikationen anstellen. Erhöt die Qualitätdes Betriebs.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Schaffhausen, Einwohnerdienste ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Tätigkeiten bei der Stadtverwaltung sind sehr abwechslungsreich und spannend.
4
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Sehr vielfältiges Aufgabengebiet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Schaffhausen, Einwohnerdienste ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Von Führung keine Spur.
1
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Leider zu wenig Kontakt.
2
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Erbringen keine Wertschätzung. Führungsstill ist sehr demotivierend.
Ungleichbehandlung kommt öfters vor.
Eigene Anliegen werden nicht ernst genommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere sehr schwierig bei der Stadtverwaltung, da wenig Spielraum. Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber sind nicht wirklich nützlich für die Arbeit die man ausübt. Nicht arbeitsrelevante Weiterbildungen werden nicht unterstütz von der Stadtverwaltung!
1
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Kaum Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungsbesuche sind vom Wohlwollen der Vorgesetzten abhängig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Schaffhausen, Einwohnerdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stadt Schaffhausen, Einwohnerdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Stadt Schaffhausen, Einwohnerdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Schaffhausen, Einwohnerdienste als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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