11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gerecht Ehrlich Menschlich Sozial keine Spur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf dem Papier: ein 6er im Lotto
Realität: Ausbeutung hoch 10
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reglement und Anstellungsbedingungen sind nur für das Kader.
Verbesserungsvorschläge
Nicht möglich, zu viel Korruption
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber, nimmt soziale Verantwortung ernst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung der Vorgaben und gute Umsetzung in der gebotenen Zeit!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wenig Eigeninitiative und will es jedem gleich recht machen. Dies ist aber nicht möglich und nicht sinnvoll für die einzelne Bereiche. Hier mehr Mut zu Einzellösungen erforderlich!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Misstrauen in der erbrachten Leistung bei Home Office. Scheint ein neuer Bereich für unsere konservative Führung zu sein....
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, hohe Erwartungen, Respektvoller Umgang
Image
Etabliert
Work-Life-Balance
Kunde hat Priorität. Für mich passt das Gut.
Karriere/Weiterbildung
Voraussetzung sind hoch und danach wird die Weiterbildung meiner Meinung nach und in meinem Bereich, vernachlässigt. Gold nicht für die ganze Unternehmung!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut im Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Besonders im eigenen Bereich. Bereichsübergreifend bedarf es noch etwas Arbeit. Kennt man sich aber erstmal, kommt die Kollegschaft schnell auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gleich präsent. Liegt an den vielen Verantwortungsbereichen.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Aufgabe. Bei meiner Tätigkeit, veraltete Methoden und Hilfsmittel.
Kommunikation
Sehr vorsichtig, da es für die gesamte Belegschaft bestimmt ist. Dadurch längere Karenz.
Gleichberechtigung
Leistung im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Teilweise viele eingespielte Tätigkeiten. Langsamer Veränderungsprozess.
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aktuell gar nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er versucht so lange wie möglich den zentralen Standort zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung verdient den Namen nicht - Führung findet so gut wie nicht statt und führt demzufolge zum Chaos
Verbesserungsvorschläge
Führung auf allen Ebenen auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überzeit kann nach gebrauch eingelöst werden. _x000D_
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
freunde hobbies leiden wegen schochtdienst
Verbesserungsvorschläge
mehr mitarbeiter und flexiblere einsätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenes Büro und gute Lage der Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein konkurrenzfähiges Lohnsystem
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung Möglichkeiten für interne Beförderungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenes Büro, Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe Arbeitsbelastung, fehlende Wertschätzung, kein wettbewerbsfähiger Lohn
Verbesserungsvorschläge
Schulung des Führungspersonals in Mitarbeiterführung, Kommunikation intern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe Arbeitsbelastung, schlechter Lohn
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Nachwuchs pflegen und fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv unterschiedlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachspezialist Geoinformatik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt St. Gallen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt St. Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt St. Gallen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.