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1,15
  • 30.06.2016
  • Neu

"Change" ist gut - man sollte die Umsetzung aber beherrschen können!

Firma Stadt Winterthur, Departement Alter & Pflege
Stadt winterthur
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Verbesserungsvorschläge

  • gezieltere Selektion von Schlüsselpositionen wie Führungspersonen mit fundierten Kenntnissen im "Change Management" und deren Umsetzung, inkl. Fach-, Sozial-, Selbst- & Methodenkompetenz!
  • Werte wie Anstand, Respekt, Wertschätzung leben und auch mal lachen
  • gute, erfahrene und professionelle Berufsleute "halten" (Wertschätzung?)
  • Kommunikation!!!!
  • situative Betreuung bleibt vor lauter Pflege-Standards auf der Strecke - Der Lebensraum für das Klientel ist nicht gegeben
  • gezielt mehr professionell ausgebildete und berufserfahrene Mitarbeiterinnen anstellen und sich überlegen woran es liegen könnte dass keine da sind.

Pro

- "Change Management" - gute Ansätze und Ideen vorhanden! In der Umsetzung Mängel vorhanden.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Stadt Winterthur, Departement Alter & Pflege
1,15
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 22.772 Bewertungen

Stadt Winterthur, Departement Alter & Pflege
1,15
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

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