109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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PR-Kampagne im April seitens Arbeitgeber oder eifrige Vorgesetzte? 4.5, 4.8, 4.9, 4.9 kann schlichtweg kein Zufall sein
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sprichwort mit dem Fisch und dem Kopf wäre hier sicherlich passend.
Verbesserungsvorschläge
Was verändern und keine PR-Kampagne starten
Karriere/Weiterbildung
Es zählen nur "Ausbildungs-Titel". Dies bestimmt den Lohn. Leistung und Know-how sind allem Anschein nicht (mehr) gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinen vollen Teuerungsausgleich und ganz kleine Lohnerhöhungen via Rotationsgewinn sagt schon alles aus. Langjährige Angestellte mit viel Know-how kann man so nicht mehr halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerk Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich über Abteilungen und Standorte hinaus.
Was lange währt, währt im Stadtwerk noch länger...
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerk Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank Home Office nicht schlecht, mehr als 50% darf aber leider nicht von Zuhause aus gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Stadtwerk ist eher knausrig mit dem Lohn, aber dafür sind die Anforderungen auch sehr gering und man braucht nicht viel fürs Geld zu machen = weniger Stress
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar kleine Gruppierungen die es gut zusammen haben, die Mehrheit jedoch ist nur hier fürs Geld, ich inklusive.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Personen kurz vor der Pension ein Traum; hier gilt Alter vor Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Transparenz der Führung. Generell hat man beim Stadtwerk das Gefühl das nur das Dienstalter und nicht die Kompetenz für den Aufstieg ins Kader relevant ist.
Kommunikation
Sehr wenig wird hier kommunizert.
Interessante Aufgaben
Es ist halt eine langweilige EVU Brache, nicht mehr nicht weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerk Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiter und das untere Kader.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL.
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien, gute Mitarbeiter fördern und nicht bestrafen, weniger Sitzugen und Workshops wo viel geredet und trozdem nichts beschlossen wird.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team grundsätzlich gut bis angenehm. Dennoch trifft man jeden Tag auf verärgerte und gestresste KollegInnen (meistens auch begründet).
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, hängt aber vom jeweiligen direkten Vorgesetzten ab. zT Gleitzeit und 5 Wochen Ferien. Aber immer noch 42-Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Wünsche betr. Weiterbildung werden nicht wirklich berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Bereich, aber akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte ausgenommen, gut.
Vorgesetztenverhalten
GL wird allgemein als abgehoben, realitätsfremd und meistens abwesend wahrgenommen. Das untere Kader und die Arbeiter halten "den Laden am laufen".
Arbeitsbedingungen
Die wirklich guten Mitarbeiter werden nicht gelobt, nicht befördert und nicht belohnt. Der Dank ist einfach mehr und mehr Aufgaben.
Kommunikation
Wichtige Informationen seitens GL kommen selten, zT sehr kryptisch und unvollständig. Die Hausordnung und Verhaltens-Weisungen aktuell zu halten scheint wichtiger.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehr gut: städtischer Betrieb mit festgesetzten Grundsätzen. gleicher Lohn, Mutter- und Väter-Zeit usw.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an was man mag und wieviel Daily Business man hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Betrieb mit interessanten Aufgaben, aber ausbaufähiger Organisation
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerk Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr interessante und vielseitige Aufgaben - Home office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starre Strukturen und Hierarchien, starke Führungsdefizite, die nicht angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchiedenken abbauen, erfahrene Führungskräfte einstellen oder unerfahrene coachen, Rückmeldungen von Mitarbeitenden ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich sehr unterschiedlich
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnniveau sehr tief.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur hintenherum geredet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Hierarchie getrimmt, kaum Handlungsspielraum für Mitarbeitende. Versagt die Führung bei der Organisation, wird die Schuld auf die Mitarbeitenden abgewälzt.
Kommunikation
Nur in eine Richtung: von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Sehr wenig weibliche Kader.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, leider haben die Mitarbeitenden wenig Spielraum, Verantwortung zu übernehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hat bis 2024 bei Stadtwerk Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Augen endlich öffnen. Bewerber nicht belügen - Konsequenzen sind Frustration und ein weglaufen. Mobbing, Belästigungen, Diskriminierung bestrafen, null Toleranz. Inkompetente Führung auswechseln. Sozialleistungen erbringen. Man muss für den Kiesparplatz bezahlen - „Stadtbus“ Abo bzw. Job Abo vergünstigt anbieten, um dies minimalst zu rechtfertigen. Konservative Haltung und hierarchische Machtstrukturen beenden. Vetternwirtschaft beenden. Aufhören machthungrige Menschen in den Kader zu setzen. Es ändert sich bislang nichts trotz der negativen Presse.
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn die Führung Ferien hat.
Image
Genau so, wie es nunmal ist. Durch das schlechte Image, sind Stellen schwer zu besetzen. Zeitungsartikel über die KVA leider nicht unrealistisch.
Work-Life-Balance
Überstunden können kompensiert werden, Jahresarbeitszeit. Darüber kann man sich nicht beschweren. Je nach Abteilung unterschiedlich umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Externe Kurse ja, interne Themen, auf die reale Arbeit bezogen, finden nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, könnte besser sein. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Wenige korrekte, welche sich den Anführern unterwerfen. Von der Führung wird Mobbing, bösartiges Geschwätz vorgelebt / unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Erfahrung werden nicht berücksichtigt. Scheinen eher auf das Abstellgleis geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Man schämt sich wirklich fremd. Habe noch nie so ein beschämendes Verhalten von „Vor-Gesetzen“ erlebt. An Inkompetenz nicht zu übertreffen.
Arbeitsbedingungen
Wäre garnicht schlecht, wenn Sicherheit, Respekt und Wertschätzung gelebt würden. Ermüdung, Erschöpfung und innerliche Unruhe durch die oben genannten Umstände. Leistung wird nicht belohnt.
Kommunikation
Kaum vorhanden, wenn vorhanden, muss man aufpassen. Inhalte können sich morgen wieder ändern oder werden „vergessen“.
Gleichberechtigung
Kein Stück. Kolleginnen werden teils nieder gemacht und mit der Frau Zuhause in Vergleich gestellt. Miterlebt, wie eine Kollegin belästigt wurde. Passiert ist nichts, ausser dass diese ausgegrenzt wurde und der Mann - natürlich aus der Führung, kann sich weiter alles herausnehmen. Unter jedem Niveau. Diskriminierend.
Sinnvolle Tätigkeit mit gutem Team in schwierigem Umfeld.
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerk Winterthur in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Arbeitstätigkeiten. Wichtiger Beitrag für Gesellschaft kann geleistet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als städtisches Unternehmen eingeschränkt in der Handlungsfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams und Abteilungen ist weitestgehend eine gute Arbeitsatmosphäre vorhanden. Arbeitet auf gemeinsames Ziel hin. Auf Unternehmensebene, vor allem als Bestandteil der Stadt, teilweise mühsam.
Work-Life-Balance
Volle Flexibilität bei der Einteilung der Arbeiten und Freizeit. Grosse Freiheiten in der Wahl des Arbeitsortes vor Ort oder im Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Habe eine hohe Unterstützung bei Weiterbildung erlebt und konnte mich im Unternehmen karrieremässig weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Gegenseitige Unterstützung ist hoch. Informationen von Kollegen werden in der Regel gut weitervermittelt. Arbeitet an gemeinsamen Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzte stark unterschiedlich. Im Grundsatz aber sehr kompetente Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung. Raumklima könnte besser sein.
Kommunikation
Weitestgehend und soweit möglich offene Kommunikationskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt finde ich in Ordnung, Sozialleistungen aus meiner Sicht kaum vorhanden.
Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Winterthur durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Stadt Winterthur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Winterthur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.