Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts. Es wird viel versprochen und mit allen Mitteln versucht gegen Aussen ein wunderschönes Bild als Traumarbeitgeber zu zeichnen. Wer aber in die Falle getappt ist, lernt die Stämpfli AG von einer ganz anderen Seite kennen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Die vielen unzufriedenen Mitarbeiter. Die vielen Abgänge und Kündigungen.
Der Mensch und nicht das Geld sollte im Mittelpunkt stehen!
Ehrlichkeit währt am längsten! Ehrlich mit den Mitarbeitern sein.
Anständige Löhne zahlen.
alle sind kalt und keiner hilft dem anderen
man erwähnt nicht gerne, für welche Firma man arbeitet
ständiges Ungleichgewicht auf Seite Work
Kein Kommentar.
Gehalt: sehr schlecht
Sozialleistungen: sehr schlecht
Working Poor
sie versuchen es
jeder schaut für sich. sehr viel hintendurch gerede. andere schlecht machen, weil man selbst nicht zufrieden ist.
auch ältere können hier arbeiten, aber als Lohn gibt es ein Sackgeld
völlig unfähige Vorgesetzte
ich war noch nie bei einem Arbeitgeber der so schlechte Arbeitsbedingungen und ein derart unangenehmes Umfeld hatte
funktioniert nur von oben nach unten
schlecht
na ja...
-Unternehmenskultur: Diese wird den Mitarbeitenden regelmässig nahegelegt und insgesamt im Alltag gelebt. Es ist ein modernes und innovatives Unternehmen, worin der Mensch im Vordergrund steht.
-Arbeitsumgebung: Die Arbeitsumgebung ist sehr freundlich. Es hat gute Arbeitsplätze mit viel Licht und einem Naherholungsgebiet. Dies trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei.
- Arbeit an sich: Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Dadurch, dass es im Haus selber eine Druckerei, einen Verlag sowie eine Kommunikationsagentur hat, hat man die Möglichkeit, mit dem in-House Wissen vieles zu bewirken.
Die gute Unternehmenskultur wird von den Mitarbeitenden gelebt und wirkt sich auf die Atmosphäre aus.
Der Arbeitgeber schafft einen freundlichen Arbeitsort mit sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Work-Life-Balance gelingt damit sehr schnell.
Den Arbeitsort, welcher gut erreichbar ist.
Das Firmenmotto "Arbeitsort ist Lebensort" muss doch jedem Normalsterblichen verdächtig vorkommen. Jedenfalls ich, lebe lieber zuhause als im Büro.
Macht die Augen auf und schaut was vor eurer Nase abläuft.
Niemand traut sich was zu sagen aus Angst um seinen Arbeitsplatz.
Verliert immer mehr von seinem ehemaligen Glanz.
Wird gross geschrieben aber wieso landen immer wieder Leute im Burnout?
Keine Zeit. Zuviel Arbeit. Und wenn du dich wagst selber etwas zu machen, dann wird dir das vorgeworfen, wenn du dich eben über zuviel Arbeit beklagst.
Schlechte, unterdurchschnittliche Löhne. Die Sozialleistungen sind annehmbar.
Das ist wichtig und da wird drauf geschaut. Vor allem auf die Umwelt.
Solange es keine Gefahr für sich selbst bedeutet...
Die wenigen, älteren Angestellten werden geduldet.
Nur nach oben orientiert um ja nicht in Missgunst zu fallen.
Völlige Überlast in mehreren Abteilungen. Die hohe Fluktuation bei neuen Mitarbeitern spricht aber für sich.
Die Wahrheit kennen wohl nur die Bosse. Bei den regelmässigen Mitarbeiterinformationen wird mit unterschiedlichen Worten immer das Gleiche erzählt.
Soso Lala
Ja, wenn man denn die Zeit hätte, diese anständig zu erledigen.
Werte, Unternehmenskultur, Familienunternehmen, Inhaber die einem ernst nehmen. Soziale Verantwortung (Wiedereingliederung, Angebot einer unentgeltlichen Sozialberatung extern).
Wer als Arbeitnehmer keine Eigenverantwortung übernimmt, wird zu lange mitgetragen.
Sehr gut, ist die Aufgabe eines jeden Mitarbeiters, damit es so bleibt.
Seitens Arbeitgeber sehr gut, Als Arbeitnehmer steht man auch in der Pflicht.
Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt.
mit den einen kann man es mehr als mit anderen
Die Inhaber haben immer eine offene Türe, es wir einem zugehört.
Transparent, fair, offen
sozialer und moderner Betrieb
macht mehr Werbung für diese guten Arbeitsplätze
1A!!
war sehr lange in dieser Firma. Viele sind langjährig hier, nicht ohne Grund!
sonst wäre ich nicht so lange geblieben!
hatte mehrere Chefs, hat eigentlich immer gepasst
ordentlich, kann ja immer besser sein
Alles.
Nichts.
Personalentwicklung im Auge behalten
Eine wertschätzende und offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang sowie eine unkomplizierte Begegnung untereinander.
Sehr gutes Image. Auch von Leuten draussen, die mir dies oft bestätigen.
Gute Arbeitsbedingungen, sehr flexible Arbeitszeiten. Top!
Wenn möglich wird es unterstützt.
Angemessen und fair mit guten Benefits
Nachhaltigkeit ist ein grosser Wunsch und wird auch gelebt.
Eine tolle Zusammenarbeit im Team aber auch mit den anderen Mitarbeiter/innen des Unternehmens. Es macht richtig Spass!
Sehr gut. Langjährige Mitarbeiter/innen in der Firma.
Offene Du Kultur. Fair aber auch fordernd. Man wird ernst genommen und bei Problemen bekommt man Support. Bin absolut zufrieden.
Alles in allem sehr gut.
Transparent, offen und klar.
Keine Unstimmigkeiten bemerkt.
Kommt sicherlich auf die Funktion an. Aber man schaut auch intern, wenn möglich, dass man sich weiter entwickeln kann.
das exzellente Arbeitsklima
--
Parkplätze gratis anbieten!
einfach genial
ein Vorzeigebetrieb
bin zufrieden
ganz tolles Team
bin seit langem hier, passt bestens!
Mitarbeiterförderung, Arbeitsklima, Unternehmenskultur
nichts
abwechslungsreichere Menus in der Kantine
so gut habe ich es noch nirgendwo erlebt
diese Firma ist ein Vorzeigebetrieb
aktive Förderung
ja, kann immer besser sein, für mich stimmts
unser Team ist 1A!
viele arbeiten hier seit langer Zeit und werden sehr geschätzt
vorbildlich!
Macht nunmehr seit über 13 Jahren täglich Spass zur Arbeit zu gehen!
Die Unternehmenskultur, Mitsprachemöglichkeit bei diversen Themen/Projekten, der Zusammenhalt in und ausserhalb von Teams u.v.m.
-
Weitermachen wie bisher und Attraktivität erhöhen.
Vorbildliche Unternehmenskultur - durchschnittliche Angestellungsdauer von 8 Jahren
Sehr gut und entspricht der Realität
Freiheiten
Den Umständen entsprechend gut. Geringere Beschäftigungsgrade wegen Weiterbildungen immer und Kostenbeteiligung nach Möglichkeit realisiert.
Den Umständen entsprechend gut/angemessen
Umweltfreundliche/s Gebäude und Massnahmen/Produkte/Leistungen
Tolle Teams, Ehrlichkeit, unternehmensweiter Zusammenhalt, abteilungsübergreifende interne und externe Projekte
Laufend werden ältere Mitarbeitende eingestellt und die Wertschätzung ist hoch.
Tiptop
Schöne, moderne Büros, gute Geräte
Regelmässig, frühzeitig, offen, ehrlich
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, Minderheiten erhalten dieselben Möglichkeiten, respektvoller Umgang mit allen Menschen
Spannende Aufgaben und Gestaltungsfreiheiten
So verdient kununu Geld.