14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts, macht weiter so und zusammen wird es noch besser
Mega Teams
Irgendeiner sagte am OASG einer für alle - alle für einen.
Erste in Pension und arbeitet immer noch da, weil er es gern möchte
Immer ehrlich, direkt
Sehr vielfältig
Werden belächelt
Karriere kann man nur machen wenn man die "Firma" verlässt
Zu schlecht für die Leistung
Falsche Mimik zum falschem Spiel
Keine Trandparenz, Lügen
Top Teams
Teile ich mir selbst ein
Top - Staplerkurse und weiter Weiterbildungen nach Absprache
Hat sich einiges getan, danke!
Sehr stark
Ehrlich, direkt und Loyal
Ehrlich und Transparent
Abwechslung pur
Sorgt für genug Arbeit auch in der Corona Situation
Nach 7 Jahren bis jetzt keinen
Mehr Weiterbildungen anbieten für langjährige Mitarbeiter
Eine familiärer Betrieb
Weiterbildungen sind etwas beschränkt
Top Geschäftsführer
Es wird transparent kommuniziert
Alle sind gleichberechtigt egal ob von Anfänger-Crewleiter
Immer vorne mit dabei im schweizer Eventgeschehen
Gleiche Chancen für alle. Und wenn man sich anstrengt kann man schnell Weiterkommen
Nichts
Meiner Meinung nach gar nichts
Top Team
Es wird darauf geachtet dass Arbeitszeiten nicht Überschritten werden
Auf jedenfall
Eine grosse Familie
Teqm von Jung bis Alt und alle ziehen am selben Strang
Korrekt und trotzdem freundschaftlich
Es wird auf die Sicherheit und Ausbildung eines jeden geachtet wenn man spezielle Jobs hat
Hatte bisher nirgendswo bessere Kommunikation
Alle die sich Anstrengen haben die gleichen Chancen
Man wird in seinen Skills gefordert und Eingesetzt
Imemr da, Loyal und ehrlich.
Nicht Schlecht, aber mehr abwechslung wäre gut, jedoch auf grund der Pandemia nicht so möglich.
Keine, man kämpft gemeinsam als Team
Guter Einstieg ins Business, man sieht ein bisschen überall rein und kann Kontakte knüpfen, um dann auch eine Zukunft im Business zu haben
- Es werden die falschen Leute gefördert. Personen die auch nach Jahren im Job keine Ahnung davon haben, werden gepusht
- zu tiefer Stundenlohn
- wenn man sich wehrt bekommt man nur noch schlechte Jobs
- man muss Lohnabrechnung sehr genau kontrollieren da auffällig viele Fehler passieren
- Weg von der "Wir sind die Besten im Business"-Mentalität, das ist schon lange nicht mehr der Fall.
- Die Büroleute sollten mehr auf Platz kommen bzw. wenn man kommt sich nicht nur mit Kollegen planen.
- Feedbacks ernst nehmen
Stimmung ist Job- und Crewabhängig.
Erstaunlicherweise immernoch eher positiv. Kunden bekommen die internen Missstände nicht mit
Kann man selber entscheiden wie oft man verfügbar ist. Aber Verfügbarkeit garantiert keine Jobs. Gibt Monate wo man durcharbeiten könnte und dann wieder andere wo man hauptsächlich zu Hause hockt
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man es zum Crewchef geschafft hat, hat man alles in dieser Firma erreicht.
In der Promoabteilung einiges besser als wenn man den Knochenjob in der Eventabteilung macht.
Grundsätzlich gut, aber es hat immer wieder schwarze Schafe dabei.
Solange man fit ist spielt das Alter keine Rolle
Könnte besser sein. Ein paar Crewchefs machen einfach ihren Job und anderen steigt der "Titel" Crewchef richtig zu Kopf. Sie halten sich für die Grössten obwohl sie eigentlich keine Ahnung haben was sie eigentlich machen bzw. was Personalführung bedeutet. Kommt oft vor dass die Mitarbeiter dann schlussendlich seinen Job machen und er die Lorbeeren erntet
Kommt auf den Auftrag und Kunden an. Aber grundsätzlich ist der Kunde König und der Mitarbeiter ist Verbrauchsmaterial
Kann viel besser sein. Das Büro will verkaufen und verschweigt dann gezielt Informationen die den Job betreffen.
Es gehen viele Gerüchte um.
Viele der Frauen sind einiges besser, motivierter und haben ein höheres Fachwissen als die männlichen Kollegen. Leider werden sie nicht genug gefördert
Wenn man coole Jobs wie Konzerte machen will sollte man zur Konkurrenz gehen. Höhepunkt hier ist das Openair St.Gallen, sonst eher wenige kleine Konzerte die mehrheitlich die Stammcrew macht.
Ansonsten viele Lagerjobs
das ma sehr abhängig is vo der uftragslag
Abwechslungsreich
es ist eine familie
So wie halt die Aufträge kommän so arbeite man auch
es gibt schulungen, im 2020 leider keine wegen Covid, aber man lernt von den Crewchefs sähr fiel.
hier wird man sogar für die pensionskasse angemeldet, und nicht aufeinmal nicht mehr gebucht weil man dann pension zahlen muss
alle fahren öv, nur wenige mit auto wenn dann fahren alle zusammen mit dem auto zum einsatz
Mega Crew`s eine Familie
der älteste ist glaub 60, top verhältnis
sehr team orientirt
sind immer unterschiedlich wo man halt ist
transparent
egal ob mann oder frau alle sind gleich, und die frauen können echt anpacken.
abwechslungsreich, mal Truck load mal auf und abbau
Weiter so!!
Es wird geschaut das man ins BVG kommt
Alles TOP
Seid ca.3 Jahren das beste was ich erleben durfte in meiner Freelancer karriere
Egal ob Mann oder Frau
Alles, trotz Kriese für einen da, es hat genug jobs
Nichts!
Kann alles selber bestimmen
Top geiles Team
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