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Stampfli AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
2,75
Spassfaktor
3,75
Aufgaben/Tätigkeiten
3,50
Abwechslung
3,25
Respekt
3,50
Karrierechancen
3,75
Betriebsklima
3,75
Ausbildungsvergütung
3,75
Arbeitszeiten
3,50
Azubi Benefits

Folgende Benefits für Berufslernende werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 4 von 4 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen Kantine bei 2 von 4 Bewertern keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Jan. 2015
  • Lehrling

Pro

Es wird versucht den Lehrlingen immer wie mehr Verantwortung zu übergeben. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, man kann sich ein spass mit allen Angestellten ob Alt oder Jung erlauben.

Contra

Es fällt nichts gravierendes ins Gewicht, eher gängige Sachen welche aber bei anderen Unternehmen auch auffindbar sind.

Die Ausbilder
4,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stampfli Facility Services (ehem. Stampfli Reinigungen)
  • Stadt
    Subingen
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2007
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Stampfli AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Okt. 2014
  • Lehrling

Die Ausbilder

Als Lehrlingsverantwortliche Person viel zu ausgelastet mit Arbeit, zu wenig Feinfühligkeit und

Abwechslung

praktisch keine Abwechslung, mit nur 2 Abteilungen in 3 Jahre, ist die Abwechslung nicht vorhanden..

Respekt

kommt drauf an, in welcher Abteilung

Betriebsklima

Kommt darauf an, in welcher Abteilung..

Ausbildungsvergütung

Gut: Schulmaterial wird übernommen
schlecht: kein 13. ML oder ähnliches..

Arbeitszeiten

veraltetes System... Man sollte ein Stempelsystem oder ähnliches haben, welches die Arbeitszeit erfasst, somit kann jede Minute, welche zu viel gearbeitet wird, kompensiert werden. Man arbeitet sonst einfach gratis und hat eigentlich persönlich nichts davon. Andererseits würde man auch sehen, wenn jemand ins Minus gehen würde, also zu wenig arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbildungsablauf komplett neu überarbeiten, Lehrlinge in ALLE Abteilungen einbinden und nicht nur für 1 oder 2 Tage...
  • Ausbildungsverantwortliche muss viel mehr Zeit für Lehrlinge haben..
  • Zeiterfassungssystem
  • besser und deutlicher kommunizieren
  • 13. Monatslohn oder ähnliches, usw.

Pro

- Kostenübernahme von Schulmaterial

Contra

- Ausbildungsstruktur (Abteilungen)
- Umgang mit Lehrlingen
- Flexibilität
- Kommunikation
- Arbeitsverteilung
- Sozialleistungen

Die Ausbilder
2,00
Spassfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
2,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stampfli Facility Services (ehem. Stampfli Reinigungen)
  • Stadt
    Subingen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Okt. 2014
  • Lehrling

Die Ausbilder

persönlich finde ich sie nicht so als Lehrlingsverantwortliche geeignet

Ausbildungsvergütung

ich finde es sollte einen 13. Monatslohn geben..

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Abteilungs wechsel durchführen, die Lehrlinge an Ausstellungen oder Messen mitnehmen, Manchmal wird man erst sehr spät über die Umstrukturierungen informiert (EL Wechsel und neue EL's), auch im administrativen Teil..

Pro

Das Arbeitsklima ist meist angenehm, man kann auch mal einen Spass machen.

Contra

Manchmal sind die Umgangsformen mit den Lehrlingen nicht so angenehm.

Die Ausbilder
2,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stampfli Facility Services (ehem. Stampfli Reinigungen)
  • Stadt
    Subingen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Okt. 2014
  • Lehrling

Pro

Gutes Arbeitsklima.

Contra

Hat 2 Abteilungen für die Lehrlinge, andere Schüler aus der Berufsschule haben bis zu 6.

Die Ausbilder
3,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stampfli Facility Services (ehem. Stampfli Reinigungen)
  • Stadt
    Subingen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung