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Star 
TV 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Star TV
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Star TV
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen hat viel Potenzial. Es wird aber vom CEO vollkommen ruiniert. Schade für das Unternehmen.
Sich besser darzustellen als es in der Realität der Fall ist. Es wird weissgemacht man würde Praktikanten einstellen um diese zu fördern, wobei schnell klar wird, dass dies eher die PR des Unternehmens fördern soll.
Meistens weis man nicht was man zu tun hat. Anfällige Arbeiten werden nicht mit uns Besprochen und wenn man nachfragt wird man beleidigt. Es sind praktisch alle Mitarbeiter Praktikanten und man hat keine Betreuung welcher man spezifische Fragen stellen könnte. Die Vorgesetzten sind sehr launisch und machen oft Witze auf die Kosten der Mitarbeiter ausserdem werden unrealistische Dinge in kürzester Zeit verlangt. Die Atmosphäre ist viel besser wenn sie nicht im Büro sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen an Jüngere abgeben.
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Praktikanten besser fördern und diese wirklich einzustellen um diesen etwas bieten zu können. Mehr auf die Kommunikation intern und extern zu achten und diese immens zu verbessern.
Der CEO muss entweder Management-Kurse absolvieren oder sich pensionieren lassen.
Richtige Mitarbeiter einstellen die sich um die Praktikanten kümmern können immerhin wollen diese etwas lernen. Man sollte dem Vorgesetzten auch die eigene Meinung sagen können und er sollte diese auch ernst nehmen. Es ist ziemlich alles Veraltet in diesem Betrieb und mann könnte sich auch in dieser Hinsicht etwas verbessern.
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Arbeitnehmer sollte mehr wertgeschätzt werden...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Star TV ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie bereits schon angesprochen, ist die Kommunikation hier gleich so gut wie null. Man erhält nicht alle nötigen Informationen um seine Aufgaben richtig fachgerecht zu erledigen, so dass man oft nicht alles richtig macht und man nocheinmals im Nachhinein die bereits erledigten Aufgaben überarbeiten muss.
1
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0 Sterne. Da es keine Kommunikation in diesem Betrieb gibt. Andauernd gibt es Missverständnisse und man macht Dinge die am Ende gar nicht gebraucht werden.
1
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Die Kommunikation ist in diesem Unternehmen eine grosse Herausforderung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


90% sind Praktikanten und Chancen auf eine Festanstellung gibt es so gut wie keine.
1
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Karriere kann man hier nicht machen.
1
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Keine Chance auf Karriere.
1
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Karriere nicht möglich. Belegschaft besteht mehrheitlich aus Praktikanten, welche nicht angeleitet werden.
1
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Karriere ist in dieser Firma sicher nicht möglich. Über 50% der Angestellten besteht bewusst aus Praktikanten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Star TV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Star TV schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Star TV als eher traditionell.
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