Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Starco Security die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht! Die Kommunikation ist sehr schlecht. Wenn du was brauchst kommt von oben kein Antwort du wirst nur angelogen.
Mich würde es auch nicht überraschen, wenn diese Firma hier im Kununu Fake-Kommentare schreiben würde, um sich weniger schlecht darzustellen als sie ist. Die Probleme sind der Geschäftsleitung keine organizatorish comunication.
Gar keine Immer am arbeiten 7 tage 1 tag frey 6 tage durch mit verruckten schicht wechslung
Am Arbeitsplatz selbst sehr gut, das Team ist super und die Leute beim Kunden meist sehr freundlich.
Jedoch wollen alle möglichst wenig mit der Geschäftsführung zutun haben.
Die Probleme der Angestellten sind der Geschäftsleitung meist nicht sonderlich wichtig. Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert.
Infos zu speziellen Einsätzen erhält man erst kurz vor dem Einsatz.
Sehr gut, ein paar Ausnahmen wird es immer geben.
Die stimmung Ist Ganz am boden. Nicht richtig eingeschult