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Stardrinks 
AG
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel versprochen nichts gehalten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stardrinks AG / Heineken Switzerland AG in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberes Kader hat kein Rückgrad. Sind alles Ja sager. Und jeder kriecht dem andern in den A...... Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Oder schnell vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Das Obere Kader sollte ausgewechselt werden. Es herrscht Vetternwirtschaft. Und neue Mitarbeiter sollten eingearbeitet werden und nicht Ihrem Schicksal überlassen werden.

Arbeitsatmosphäre

I'm Depot war die Arbeitsatmosphäre gut. Doch im Gesamten alle Depots zusammen Garten denken. Meine Blume meine Erde. Was sehr Schade ist

Image

Außen fix. Innen Nix

Work-Life-Balance

Keine Vorhanden. Immer zu wenig Personal. Leute Ende Woche nicht mehr zu gebrauchen. Die Ware muss Raus ohne wenn und aber. Doch Vorgesetzten Arbeitszeit nach Dienst und dann nicht mehr erreichbar.

Karriere/Weiterbildung

Kommt immer drauf an. Wenn man der Liebling des Vorgesetzten ist ist vieles möglich. Je besserer Spitzel je weiter geht's nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Tief/Sozialleistungen Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder das eine noch das andere. Uralte LKW mit horrenden Reperaturkosten. Und jedes Mal die Diskussion muss der geflickt werden? Oder Mitarbeiter die 200 Km Reisen mussten für 4 Stunden arbeiten und dann wieder zurück. Da kann man nur den Kopf schütteln.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Depot Top. Der Rest jeder in seinem Garten. Viel wurde in anderen Depot 3 Mal weiter erzählt und dann noch falsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben von den Guten Alten Zeiten erzählt wo das Obere Kader noch eine Ahnung hatte.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Immer mit drohen verbunden. Entweder so oder du kannst gehen. Die Lieblingen und A Kichern wurde der Kopf gestreichelt und immer unterstützt. Alle Ja sager wurden in den Himmel gelupft. Und bei Fragen wurde man an jemand andern verwiesen weil der direkte Vorgesetzten keine Ahnung hat und dessen Vorgesetzten noch weniger. Immer ein hin und her Geschiebe. Es wurde viel versprochen und nichts gehalten. Und wenn man etwas vom HR haben sollte 3 Monate warten angesagt. Einfach Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Einfach Steinzeit Niveau. Wie zu Taylerisumus Zeiten. Das minimum an Mitarbeitern. Und egal wie viel Arbeit irgend wie geht es. Man wurde sich selber überlassen mit den Worten wir haben nicht mehr Personal und kein Budget für mehr Mitarbeiter. Man wurde wie eine Zitrone ausgepresst.

Kommunikation

Während der Coronazeit sehr bedenklich. Alle 10 min hat sich immer jemand anders gemeldet der es #besser wusste#Null Organisation. Auch sonst hat man viel durchs Buschtelfon erfahren. Als direkt vom Vorgesetzten. 3 Vorgesetzten in 3 Jahren. Und jeder wollte das Rad neu erfinden.

Gleichberechtigung

Kommt auf den body index an. Und da die Arbeit körperlich anstrengend ist sind wenig Frauen tätig.

Interessante Aufgaben

Eintöniger Job ohne Freiheit. Immer bei allem nachfragen und nach Stunden eine Antwort was jetzt Sache ist. Wie im Kindergarten.

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Arbeitgeber mit Ecken und Kanten

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut eingespieltes Team, teilweise rauer Umgang untereinander

Work-Life-Balance

In der Hochsaison lange und harte Arbeitstage. In der Nebensaison besser, da man teilweise spontan frei nehmen oder früher Feierabend machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten beschränkt

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen aufgrund guter Leistungen könnte mehr und regelmässiger sein

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt i.d.R. gut, könnte aufgrund Leistungsorientiertierung besser sein

Vorgesetztenverhalten

I.d.R. fair und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Neuere zweckmässige Fahrzeuge, gute Arbeitskleidung, Kommissioniersystem könnte besser sein, schwere Arbeit

Kommunikation

Regelmässige Teambesprechung mit den wichtigsten Infos

Gleichberechtigung

Es arbeiten wenige Frauen bei uns, da körperlich anstrengende Arbeit

Interessante Aufgaben

Vielseitig aber auch viel Routinearbeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Schlimme Zustände

1,4
Nicht empfohlen
Hat bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seine Kunden sind sehr freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Bewusstsein, wer nicht liefert wird geliefert ohne Rücksicht

Verbesserungsvorschläge

mehr Menschlichkeit bringen

Image

Die Kunden schimpfen oft über die Fehllieferungen

Karriere/Weiterbildung

Pflichtkurse werden bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr alte Fahrzeuge

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen welche aufgrund des Alters nicht schnell genug sind oder krankheitshalber fehlen, werden schnell gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wollte kein Austrittsgespräch führen. Ihm war sein Feierabend wichtiger.

Arbeitsbedingungen

Damit der Tagesplan aufgeht, muss der Laster überladen werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber bitte Meiden!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn wurde nicht richtig Ausbezahlt. Freches Verhalten der Geschäftsleitung, auf Mitarbeitermeinung wird nicht Eingegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider kein guter Arbeitgeber wie früher

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stardrinks AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image der Marke weltbekannt. Gratis Getränke. Gratis Parkplätze. Events werden an Mitarbeitern verlost

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz der HR Abteilung fehlt. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Kollegenzusammenhalt lässt nach. Arbeitszeiten mit Frühdienst Schichten. Keine Kantine. Arbeitsplatz altmodisch/ veraltete Systeme verlangsamen die tägliche Arbeit mit zu viele Unterbrüche. Das Personal wird so gut wie gar nicht weitergebildet. Der Mitarbeiter Rabat ist so schlecht, dass die Produkte ausser Heineken Bier extern günstiger sind

Verbesserungsvorschläge

das Personal schulen und die Sozialkompetenz erhöhen

Arbeitsatmosphäre

besseres Betriebsklima wäre wünschenswert. Es werden nur günstige Fortgesetzte eingestellt. Zudem ist die Sozialkompetenz nicht gefragt. Das HR pflegt einen Schlechten Umgang zu den Angestellten.

Image

Image der Marke weltbekannt

Work-Life-Balance

bei den Mitarbeitern wird gespart ausser weren Reka Checks verteilt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nie vorgeschlagen

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen gibt es nie, da Verhandeln nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma möchte für die Umwelt ein Zeichen setzen und investiert dort

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen dürfte besser sein. Es wird viel hintendurch besprochen.

Misstrauenskultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Ziel ist lieber Junge Personen anzustellen. Es ist der Preis gefragt nicht die Erfahrung und Qualität

Vorgesetztenverhalten

Es werden günstige Fortgesetzte eingestellt mit wenig Erfahrung. Angestellte werden nicht genug unterstützt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz altmodisch/ veraltete Systeme verlangsamen die tägliche Arbeit mit zu vielen Unterbrüche

Kommunikation

Kommunikation fehlt. Firma kommuniziert Fehler so gut wie nie

Gleichberechtigung

Gleichstellung Frau oder Mann. Probleme werden nicht angegangen, da Sozialkompetenz fehlt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr begrenzt

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Schlechte Arbeitsbedingungen und Vorgesetzte die keine Ahnung haben!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Vorsorge und abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter erhalten keine Anerkennung für die geleistete Arbeit. Spesen werden nicht korrekt ausbezahlt, Mitarbeiteranlässe werden gestrichen. Lohn unterste Schublade. Bei Fragen steht niemand zur Verfügung. Vorgesetzte ändern monatlich, niemand ist verantwortlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junge und innovative Unternehmung. Sehr...

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stardrinks AG / Heineken Switzerland AG in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge und innovative Unternehmung. Sehr abwechslungsreiches Umfeld. Bietet die Möglichkeit mich täglich in die Gestaltung der Zukunft einzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Positiv mit Verbesserungspotential

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiheiten, meine Ideen und Pläne zu entwickeln und umzusetzen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Atmosphäre - offene Gesprächskultur,...

4,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre - offene Gesprächskultur, attraktive Zusatzleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Schiff sinkt und sinkt....

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stardrinks AG / Heineken Switzerland AG in Winterthur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stardrinks durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stardrinks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stardrinks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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