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Starmind International AG (Zürich / Schweiz)Starmind International AG (Zürich / Schweiz)Starmind International AG (Zürich / Schweiz)Starmind International AG (Zürich / Schweiz)Starmind International AG (Zürich / Schweiz)Starmind International AG (Zürich / Schweiz)
 

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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,69
  • 19.07.2016
  • Neu

Super innovativer Arbeitgeber

Firma Starmind International AG (Zürich / Schweiz)
Stadt Küsnacht
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Versucht die Mitarbeiter auf einem Informationslevel zu halten und geht gezielt dagegen vor, dass es immer wieder Personen gibt die hier versuchen (teilweise auch unwissentlich) Grenzen zu ziehen. Seid vorsichtig im Aufbau von zu vielen Häuptlingen und achtet darauf, dass es auch noch Indianer geben sollte.

Pro

Das es ein junges Team ist welches voll hinter dem Produkt steht und immer wieder neue Herausforderungen angeht.

1,38
  • 02.12.2015
  • Standort: Küsnacht

Der Schein trügt

Firma Starmind International AG (Zürich / Schweiz)
Stadt Küsnacht
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Vorausschauen planen, Vereinbarungen einhalten

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Starmind International AG (Zürich / Schweiz)
2,26
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.607 Bewertungen

Starmind International AG (Zürich / Schweiz)
2,26
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

1,70
  • 15.05.2016

Unnötige Einladung, Chaos

Firma Starmind International AG (Zürich / Schweiz)
Stadt Küsnacht
Beworben für Position Finanzen
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Uebliche Vorstellungsrunde, keine Besonderheiten
  • Am Ende des Gespräches wurde eröffnet, dass Veränderungen erfolgen werden und der Ausgang noch offen ist
  • Höhe des Salärs sowie möglicher Starttermin