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STARTUPS.CH 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges Team, viel Raum für persönliche Entfaltung
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Gehalt, Teamszusammenhalt, viele Team-Events
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Lohn, Kunden, Team, Events
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Sehr innovatives und competitives Umfeld. Qulifizierte Mitarbeiter, die schon länger dabei sind. Hohe Wertschätzung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Freundlicher Umgang.
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Sehr dynamisch, offen, tolle Tätigkeit, tolle Branche, interessante Leute, offenes und lockeres Management, Apéros und Teamevents, guter Zusammenhalt, Wachstum der Firmengruppe
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss bei Spitzenzeiten viel arbeiten und die Kunden sind fordernd (manchmal sogar nervig)
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Mehr Lohn wäre wünschenswert
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Es wird viel vom Mitarbeiter verlangt
Hohe Mitarbeiterfluktuation. Inkonsistente Entscheidungen des Managements, Micromanagement von oben, mangelhafte Kommunikation, Ideen werden selten im Team erarbeitet sondern vorgegeben. Kritische Äusserungen der Mitarbeiter unerwünscht.
Arbeitsklima, Offenheit gegenüber den Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

War die beste Firma bei der ich je gearbeitet habe! ich war zwei Jahre bei Startups.ch und bin jetzt auf Weltreise. Danach möchte ich gerne zürückkommen.
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Gleichberechtigung wäre gut!
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Mitarbeiter mehr in die Strategie miteinbeziehen.
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- interne Kommunikation sollte für die Verbesserung des Betriebsklimas optimiert werden.
Häufiger und durch vordefinierten Prozess intern kommunizieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von STARTUPS.CH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Top Kollegen - das Management schaut bei der Rekrutierung auch sehr auf das Zwischenmenschliche. Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams könnte noch etwas verbessert werden.
4
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Zusammenhalt sehr stark. Alle probieren das Unternehmen jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Offener Umgang und ein im grossen und Ganzen sympathisches Team.
5
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Am Anfang ein tolles Team, leider hat sich der Zusammenhalt durch Kündigungen und Umstrukturierungen sehr geändert und es bildeten sich immer mehr Grüppchen
3
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Grosse Hilfsbereitschaft und enger Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STARTUPS.CH ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


fragliche Kommunikationswege, kam oft überraschend
1
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Viel informelle Kommunikation, noch etwas zu wenig formelle Kommunikation.
3
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Die Kommunikation läuft nicht immer ganz optimal ab. Ich erhalte leider nicht immer alle Informationen, welche ich benötige.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten beschränkt. Perspektiven vorhanden.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt; Weiterbildung ist sehr willkommen und wird stark unterstützt.
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
3
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Wird viel versprochen aber nicht immer eingehalten, Anteilnahme an Weiterbildung ist sehr gut
3
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Wird unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø84.300 CHF
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