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Steinemann 
AG
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Kaffee. Mehr nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neues System umsteigen sofort! Und die IT wechseln

Verbesserungsvorschläge

Warum engagiert man überhaupt eine IT-Abteilung, wenn es Monate dauert, eine Genehmigung zu erhalten, und diese von einer gewissen Arroganz begleitet wird? Zudem gibt es Verkaufspersonal, das nicht in der Lage ist, einen fehlerfreien Satz zu formulieren, obwohl es mehrere Jobtitel trägt. Interessant ist auch, wie manche sich grossartig fühlen, weil sie mehr Systemrechte als andere haben. Dabei sollte man nicht vergessen: Man ist immer noch ein Angestellter, der im Dienste des Unternehmens steht, und das Gehalt bleibt unverändert.

Arbeitsatmosphäre

man wir ständig kontrolliert, Druck wird ausgebüt von der GL

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Firma dich gebrauchen kann, dann ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt, Lohnverhandlungen kann man sich sparen.

Kollegenzusammenhalt

geht

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden auf die Strasse gestellt, keine Wertschätzung..

Vorgesetztenverhalten

schlimmer geht es nicht. Es werden Aktionen gestartet, ohne die Mitarbeiter zu informieren.

Arbeitsbedingungen

Man hat jeden Tag mit dem System zu kämpfen, ständig Probleme.. und die IT ist auch nicht zu gebrauchen.

Kommunikation

Keine Informationen bezüglich des Umsatzes, man erfahrt beim Weihnachtsessen, wie der Stand ist.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ohne Fleiss, kein Preis !

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplatz
Wertschätzung
Gleitzeiten
Gratis Kaffee Wasser
Kantine passt soweit kann auch besser sein oder werden :)
1x im Monat miteinander Mittagessen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos von GL
Stehpulte für alle :)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre untereinander stimmt, egal ob Logistik VK oder Einkauf

Image

Dass Image wird hier von "Ehemaligen Mitarbeiter" geschädigt die Frustriert oder nicht anerkannt wurden in der Firma die GL sowie Abteilungsleiter sehen wenn jemand mehr macht als er sollte und das wird auch wertgeschätzt. Die Leute die nur Negatives in diesen Bewertungen schreiben sollte sich mal selbst Fragen warum Sie nicht mehr hier Arbeiten. Lächerlicherweise werden auch in den Bewertungen zielgerichtete Personen genannt aber den Mut aufzunehmen und der Person direkt in einem 4 Augen Gespräch mitzuteilen was Ihn stört oder gestört hat dazu ist niemand bereit "Internet Rambos"

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber ist für Weiterbildungen da findet Lösungen egal ob GL/ HR / Teamleiter Weiterbildungen werden unterstütz durch die Firma!

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein.. :) passt aber im grossen und ganzen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gross egal ob in der Abteilung oder in anderen Abteilungen übergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

das könnte bisschen besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind da hören zu gehen auf Probleme oder Anregungen zu

Arbeitsbedingungen

PC Laptop sind da brauchen meist etwas Zeit bis eingerichtet wurden aber im grossen und ganzen passt das schon, was zu überdenken muss ist definitiv Stehpulte

Kommunikation

Die Kommunikation von Oben nach unten kann besser sein aber dies ist nebensächlich

Interessante Aufgaben

Aufgaben die übergeben werden oder neu aufgeteilt werden sind anspruchsvoll


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserHR Manager

Liebe/-r Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Vielen Dank für deine Bewertung der Firma! Ich freue mich jeweils immer über Bewertungen von derzeitigen MA, die diese Plattform nicht dazu nutzen, anonym einen aufgestauten Frust loszuwerden, sondern ein ehrliches und wahres Bild abgeben. Ermutige doch deine Kolleginnen und Kollegen es dir gleich zu tun!

Beste Grüsse

Super Arbeitgeber / man hat seine Freiheit, solange man seine Arbeit erledigt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat seine Freiheit, solange man seine Arbeit erledigt.
Das Unternehmen versteht, wenn man wegen eines Problems spontan frei nehmen muss oder andere Anliegen hat.
Bei hohem Arbeitsaufkommen sind die Kollegen immer bereit zu helfen, wenn man sie darum bittet.
Das Personalwesen hört stets bei Problemen oder anderen Anliegen zu.
Das Parken ist kostenlos und der Zugang erfolgt über ein Tor, wodurch nicht jeder einfach hineinlaufen kann.
Wenn man mal am Handy ist, hat die Firma absolut nichts dagegen.
Der Firmeninhaber kommt mindestens einmal wöchentlich in die verschiedenen Abteilungen und grüsst alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zudem stehen täglich kostenlose Wasserflaschen und Kaffee zur Verfügung.

Arbeitsatmosphäre

Ist wahrscheinlich das Beste in der Firma, die Leute sind nicht gestresst, man versteht sich gut untereinander.

Work-Life-Balance

Man kann auch kurzfristig frei nehmen, das ist in den meisten Fällen gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits oben erwähnt, wenn man motiviert ist, dann unterstützt die Firma auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind gut.

Kollegenzusammenhalt

Gute Arbeitskollegen, man versteht sich gut untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen Probleme logisch an, auf Fairness wird geachtet.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit zwei Bildschirmen. Ist alles in Ordnung

Kommunikation

Man wird über neues informiert, die Firma Steinemann hat auch ein eigenes Portal, wo Neuigkeiten mitgeteilt werden.

Gleichberechtigung

Wenn man Interesse und Motivation für neue Sachen zeigt, hat man auch die Möglichkeit aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Sachen, man lernt immer etwas neues dazu.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wer will der kann

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten,gute Sozialleistungen, selbstständiges Arbeiten, Weiterentwicklung, immer ein offenes Ohr!

Arbeitsatmosphäre

Super Team in allen Abteilungen, freundliches Arbeitsklima!
Vorgesetzte sehen die Leistung die jeder bringt oder halt nicht bringt!
Wer seine arbeit gut macht, wird auch gelobt!

Image

Nicht alle reden gut über di Firma, das hat aber auch seine Gründe!
Persönlich kann ich dazu nur sagen: Wer seine Arbeit richtig und Gewissenhaft erledigt mit dem nötigen Elan, hat einen guten Job und wird auch geschätzt und gefordert! Leistung wird verlangt, was aber in jedem Betrieb normal ist! Zu verbessern gibt es immer etwas, sei es bei der Firma oder bei einem selbst!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten! Ferien können ohne grosse Probleme bezogen werden! Kurzfristige freie Tage sind auch kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden übernommen und gefördert!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, mehr kann es ja immer dein!
Sehr gute Sozialleistungen!

Kollegenzusammenhalt

Grosser Zusammenhalt unter einander, es wird auch Abteilungs übergreifend einander geholfen! Es ist ein Miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, werden nach meiner Meinung zum Teil zu wenig geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber ist das Verhalten immer gut, bei Problemen wurde eine Lösung zusammen gefunden die für beide passte!
Wer nicht über das redet was einem nicht passt oder stört, für den kann auch keine Lösung gefunden werden!

Arbeitsbedingungen

Die Kantine ist nicht riesig aber es passt! Im Sommer kann der Gartensitzplatz genützt werden!
Gratis Parkplätze, und 1x im Monat ein Mittagessen Event!
Büros sind gross,hell und offen, den Arbeitsplatz kann man frei gestalten super!

Kommunikation

Gute Kommunikation im Team und in den Abteilungen! Infos von GL könnte mehr sein aber im grossen und ganzen in Ordnung!

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben den gleichen Stellenwert! Sehr positiv!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben! Man hat verschiedene Aufgaben, nicht jeder Tag ist gleich, mal hat man sehr viel Arbeit und dann ist es wieder weniger! Die Verteilung ist gerecht im Team!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserHR Manager

Liebe/-r Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Vielen Dank für dein positives Review. Wir freuen uns, dass unsere Anstrengungen erkannt und geschätzt werden. Toll, dass du unsere Outdoor-Grillmöglichkeit nutzt - ein Mittagessen im Grünen ist immer ein guter Kontrast zum Büro!
Was muss sich noch ändern, um eine 4-Sterne-Bewertung von dir zu erhalten? Ich würde mich über deine Inputs freuen, meine Türe steht ja (fast) immer offen.

Beste Grüsse

Ehne mehne Muuh und raus bist DU !

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloser Kaffee und Wasser. Parkplätze.
HR Abteilung, immer ein offenes Ohr und mit Leidenschaft dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade nur das der Inhaber nicht sieht was in seiner Firma geschieht. Man sollte einfach mal offenlegen wie viele Stellen in 12 Monaten gewechselt wurden.(egal ob gegangen wurden oder selber gegangen)

Verbesserungsvorschläge

1. versucht nicht das schlechte Image klein zu reden sondern steht zur Führungsschwäche. Im Fussball würde kein Trainer das überstehen...hier müssen die Spieler gehen...verkehrte Welt
2. hört auf die Bewertungen zu kommentieren, das zeigt das es nicht rund läuft
3. einfach mal die Ergebnisse der letzten Jahre anschauen, den Trend und dann ehrlich in den Spiegel schauen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen meist gut, lebhaft und freundlich. Aufgrund der hohen Fluktuation erhalten wir grossen fachmännischen Support vom C Level. Seitdem ist Ruhe im Büro eingekehrt.

Image

Das Problem ist egal was man schreibt wird es versucht zu dementieren oder schön zu reden. Viele Mitarbeiter suchen schon nach neuen Jobs. Kununu sollte die Leute mal direkt fragen!

Work-Life-Balance

Homeoffice abgeschafft, starke Kontrolle, ich denke das sagt alles

Karriere/Weiterbildung

dies muss man klar als ein Positives Merkmal anführen. Weiterbildungen werden übernommen oder angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

kommt auf den Bereich an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein....das sollte mal geschult werden

Kollegenzusammenhalt

War mal besser, liegt aber leider daran das man nicht genug Zeit hat die Kollegen kennen zu lernen. Da es schwer ist den Anforderungen gerecht zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

wurde schon mehrfach genannt in anderen Bewertungen. Alter und Dienstjahre sind nur ein Zahl.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Um es ganz ehrlich anzusprechen gibt es ein Vorgesetzten. Jeder kennt Ihn. Darunter gibt 2 loayle Leiter die Ihm blind folgen. Der Rest findet nicht statt. Bestimmt wird das HR dies im Kommentar wie üblich kommentieren bzw. zurecht rücken. Eventuell sogar die Löschung beantragen. Die Wahrheit ist nicht gerne gehört.

Arbeitsbedingungen

Top, jede Woche wird man umgesetzt oder es fehlt jemand. Platz ist also vorhanden

Kommunikation

Findet nur auf Kununu statt. Hier erfahren wir Dank unserem aktivem HR den neuesten Infostand aus Sicht von Fa. Steinemann. Sonst findet kaum bis keine interne Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Das ist uns sehr wichtig und wird gelebt

Interessante Aufgaben

die gibt es in Hülle und Fülle.......aber Ihr dürft sie nicht machen, bzw. ihr bekommt es erklärt wie es geht.

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Meine bisherigen Erfahrungen.

1,7
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gratis Parkplätze
-Nicht jeder kommt da rein, was ich sehr toll finde.
-Die Firma verfügt über ein enormes Potenzial, das unbedingt voll ausgeschöpft werden sollte.

Verbesserungsvorschläge

-Auf ein anderes System umsteigen.
-Mitarbeiter aus dem Verkauf und Innendienst verlassen gelegentlich das Büro, um draussen zu rauchen oder sind anderweitig beschäftigt, anstatt im Büro für ihre Kunden verfügbar zu sein.
Bestimmte Mitarbeiter/innen, will keinen Namen erwähnen, im Verkauf-Innendienst fühlen sich offenbar besonders "cool", nur weil sie einige Berechtigungen im System haben. Dabei sollten wir alle als ein Team im arbeiten und uns nicht über andere stellen. Ein gewisser Anstand sollte selbstverständlich vorhanden sein und kindische Verhaltensweisen sollten vermieden werden.
-Mitarbeiter gerecht bezahlen.
-Mit normalen PC's arbeiten, erleichtert einiges.
-Mehr in die Programme investieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Spannungen und Unzufriedenheit der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, unterstützen uns gegenseitig wo möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden hier selten gelobt und fühlen sich oft nicht ausreichend wertgeschätzt. Es kommt vor, dass langjährige Mitarbeiter ohne angemessene Anerkennung entlassen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung trifft alle Entscheidungen, obwohl sie oft nicht ausreichend informiert ist, was oft zu unvorteilhaften Ergebnissen führt, da die Teamführer, die ausschliesslich schmeicheln und sich mit jeder Entscheidung einverstanden erklären, anstatt Kritik zu äussern oder eigene Ideen einzubringen, nicht in der Lage sind, selbstständig zu handeln.

Arbeitsbedingungen

Die Erweiterung des Bildschirms auf zwei Monitore über einen Laptop erscheint mir wenig sinnvoll.

Kommunikation

Die Firma Steinemann informiert ihre Mitarbeiter kaum über Umsatzzahlen oder andere relevante Aspekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird viel Arbeit geleistet, aber es gibt keine Verhandlungen über eine Lohnerhöhung.

Interessante Aufgaben

Ist fast jeden Tag das selbe


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserHR Manager

Liebe/-r Ex-Mitarbeiter/-in

Vielen Dank für die positive Punkte, die du erwähnt hast, das freut uns sehr! Schade, dass einige wichtige Punkte für dich nicht gepasst haben.

Einige Punkte, die du erwähnt hast - wie das Thema mit den Berechtigungen - haben ihre Gründe. Es scheint jedoch so, dass das in deiner Abteilung nicht gut kommuniziert wurde. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Wenn du möchtest, kannst du mich gerne anrufen, dann kann ich dir dies erklären.

Andere Punkte, wie etwa die Kommunikation, nehme wir gerne in der Geschäftsleitungssitzung auf. Dass in deiner Abteilung aufgrund eines Vorgesetztenwechsels gegen Jahresende keine Lohnverhandlungen geführt wurden, ist in der Tat ärgerlich.

Beste Grüsse

Blablabla

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das vergangene positive Image und das breite und tiefe Produktsortiment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensleitung. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende sind das wertvollste Gut eines Unternehmens. Das ist leider noch nicht bis zur Unternehmensleitung vorgedrungen.

Arbeitsatmosphäre

seit Jahren das Gleiche - und die Personalabteilung versucht zu faken

Work-Life-Balance

relativ, muss jeder für sich selber beurteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird daran gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

naja

Umgang mit älteren Kollegen

ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Ausser der Geschäftsleitung je nach persönlichen Fähigkeiten okay

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

undurchsichtig

Gehalt/Sozialleistungen

passt

Gleichberechtigung

passt, nichts aussergewöhnliches

Interessante Aufgaben

gibt es immer wieder, Chancen sind da


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserHR Manager

Liebe/-r Ex-Mitarbeiter/-in

Über subjektive Empfindungen lässt sich immer debattieren. Wir bedauern, dass du kein positives Bild von unserer Firma gewonnen hast. Wir hoffen, dass deine neue Arbeitsstelle besser deinen Vorstellungen entspricht.

So ist es

3,8
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

wird immer besser

Karriere/Weiterbildung

Steinemann unterstützt dynamische Leute welche etwas bewegen möchten

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilungen sehr gut darüber hinaus noch verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

wenn man sie möchte bekommt man auch


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserHR Manager

Liebe/-r Mitarbeiter/-in

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns zu sehen, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden - in Richtung 5 Sterne!
Wie immer freuen wir uns auch auf Inputs, wie wir uns noch weiter verbessern können - komm doch einfach mal auf einen Kaffee vorbei!

Armselig Kununu Bewertungen zu faken, versucht es mal mit Ehrlichkeit

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Wasser kostenlos. Sozialleistungen. Blick auf den Berg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Eigenständiges Arbeiten. Das EDV System ist unantastbar. Kontrolle der Mitarbeiter. Vorgespielte Freundlichkeit. Mitarbeiter kommen und gehen, das schon über Jahre.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf euere Bewertungen selber zu schreiben oder die Mitarbeiter dazu zu animieren. Lächerlich sind die Stellungnahmen.
Dieser Arbeitgeber braucht keine Verbesserungsvorschläge, er hat den besten Verbesserer im Top Management

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter die Ja und Amen sagen kommen sehr gut durch. Auf keinen Fall seine Meinung sagen, sonst sind sie fällig.

Image

Fragen Sie Kunden und Lieferanten, Personalberater etc. Firma Steinemann hat eine Mega Fluktraktion , da können Sie auch weiter Ihre Bewertungen schönen ….der Ruf ist nicht positiv.

Work-Life-Balance

Ein Traum……was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Wenn Sie Dich brauchen sind Sie bereit zu investieren, aber nur bei neuem Personal

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen soweit gut. Abteilungsübergreifend unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

In der Regel ok, da Sie alle 12-15 Monate ausgewechselt werden . Je mehr Qualifikation desto schneller sind Sie weg. Sind Sie unerfahren und widersprechen nicht machen Sie Karriere. Das HR wird bestimmt später dies versuchen zu entkräftigen.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Stelle an und ob der Entscheider Dich mag oder braucht

Kommunikation

Gibt es! Zwischen dem Alleinigen Entscheider und seinem Handlanger

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bei neuen Kollegen mittlerweile ok, man hat gemerkt das Flawil im Dessert liegt. Die Sozialleistungen sind wirklich überdurchschnittlich gut, da hat das HR seine Bewertungen richtig angegeben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ?….. Es gibt nur eine Meinung, also stellt sich die Frage der Gleichberechtigung nicht.

Interessante Aufgaben

Steinemann AG ist eine super Baustelle, da wird es nicht langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BiserHR Manager

Liebe/-r Ex-Mitarbeiter/-in

Über subjektive Empfindungen lässt sich immer debattieren. Wir bedauern, dass du kein positives Bild von unserer Firma gewonnen hast. Wir hoffen, dass deine neue Arbeitsstelle besser deinen Vorstellungen entspricht.

Keine Wertschätzung vom Mitarbeiter

1,7
Nicht empfohlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ÖV Anbindung

Verbesserungsvorschläge

Es sollte bei Entscheidungen auch das ausführende Personal gefragt werden!

Arbeitsatmosphäre

kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Es wird nur gefordert, und nichts von der geleisteten Arbeit wertgeschätzt oder mal gelobt. Das sind Fremdwörter! 100 Projekte werden gleichzeitig angefangen und dann fragt man sich warum keins fertig wird.

Karriere/Weiterbildung

keine Förderung am Mitarbeiter, das kostet ja Geld.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist sehr gut, es wird auch geholfen bei Bedarf.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, keine Rückendeckung gegenüber höheren Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Büro ist zweckmässig eingerichtet, ein plus wären Stehtische für alle!

Kommunikation

so gut wie keine Informationen kommen beim Mitarbeiter an, da die GL nicht offiziell informiert, sondern über Vorgesetzten informieren lässt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im unterem Bereich. Pensionskasse ist gut, hier zahlt der Arbeitgeber den grössten Anteil einziges Plus

Interessante Aufgaben

Produkte sind gut bis sehr gut und könnte mit genügend Planung auch weiter verbessert werden.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinemann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Steinemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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