41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kaffee. Mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neues System umsteigen sofort! Und die IT wechseln
Verbesserungsvorschläge
Warum engagiert man überhaupt eine IT-Abteilung, wenn es Monate dauert, eine Genehmigung zu erhalten, und diese von einer gewissen Arroganz begleitet wird? Zudem gibt es Verkaufspersonal, das nicht in der Lage ist, einen fehlerfreien Satz zu formulieren, obwohl es mehrere Jobtitel trägt. Interessant ist auch, wie manche sich grossartig fühlen, weil sie mehr Systemrechte als andere haben. Dabei sollte man nicht vergessen: Man ist immer noch ein Angestellter, der im Dienste des Unternehmens steht, und das Gehalt bleibt unverändert.
Arbeitsatmosphäre
man wir ständig kontrolliert, Druck wird ausgebüt von der GL
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Firma dich gebrauchen kann, dann ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, Lohnverhandlungen kann man sich sparen.
Kollegenzusammenhalt
geht
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden auf die Strasse gestellt, keine Wertschätzung..
Vorgesetztenverhalten
schlimmer geht es nicht. Es werden Aktionen gestartet, ohne die Mitarbeiter zu informieren.
Arbeitsbedingungen
Man hat jeden Tag mit dem System zu kämpfen, ständig Probleme.. und die IT ist auch nicht zu gebrauchen.
Kommunikation
Keine Informationen bezüglich des Umsatzes, man erfahrt beim Weihnachtsessen, wie der Stand ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz Wertschätzung Gleitzeiten Gratis Kaffee Wasser Kantine passt soweit kann auch besser sein oder werden :) 1x im Monat miteinander Mittagessen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos von GL Stehpulte für alle :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander stimmt, egal ob Logistik VK oder Einkauf
Image
Dass Image wird hier von "Ehemaligen Mitarbeiter" geschädigt die Frustriert oder nicht anerkannt wurden in der Firma die GL sowie Abteilungsleiter sehen wenn jemand mehr macht als er sollte und das wird auch wertgeschätzt. Die Leute die nur Negatives in diesen Bewertungen schreiben sollte sich mal selbst Fragen warum Sie nicht mehr hier Arbeiten. Lächerlicherweise werden auch in den Bewertungen zielgerichtete Personen genannt aber den Mut aufzunehmen und der Person direkt in einem 4 Augen Gespräch mitzuteilen was Ihn stört oder gestört hat dazu ist niemand bereit "Internet Rambos"
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist für Weiterbildungen da findet Lösungen egal ob GL/ HR / Teamleiter Weiterbildungen werden unterstütz durch die Firma!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein.. :) passt aber im grossen und ganzen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gross egal ob in der Abteilung oder in anderen Abteilungen übergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
das könnte bisschen besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind da hören zu gehen auf Probleme oder Anregungen zu
Arbeitsbedingungen
PC Laptop sind da brauchen meist etwas Zeit bis eingerichtet wurden aber im grossen und ganzen passt das schon, was zu überdenken muss ist definitiv Stehpulte
Kommunikation
Die Kommunikation von Oben nach unten kann besser sein aber dies ist nebensächlich
Interessante Aufgaben
Aufgaben die übergeben werden oder neu aufgeteilt werden sind anspruchsvoll
Vielen Dank für deine Bewertung der Firma! Ich freue mich jeweils immer über Bewertungen von derzeitigen MA, die diese Plattform nicht dazu nutzen, anonym einen aufgestauten Frust loszuwerden, sondern ein ehrliches und wahres Bild abgeben. Ermutige doch deine Kolleginnen und Kollegen es dir gleich zu tun!
Beste Grüsse
Super Arbeitgeber / man hat seine Freiheit, solange man seine Arbeit erledigt
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiheit, solange man seine Arbeit erledigt. Das Unternehmen versteht, wenn man wegen eines Problems spontan frei nehmen muss oder andere Anliegen hat. Bei hohem Arbeitsaufkommen sind die Kollegen immer bereit zu helfen, wenn man sie darum bittet. Das Personalwesen hört stets bei Problemen oder anderen Anliegen zu. Das Parken ist kostenlos und der Zugang erfolgt über ein Tor, wodurch nicht jeder einfach hineinlaufen kann. Wenn man mal am Handy ist, hat die Firma absolut nichts dagegen. Der Firmeninhaber kommt mindestens einmal wöchentlich in die verschiedenen Abteilungen und grüsst alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem stehen täglich kostenlose Wasserflaschen und Kaffee zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Ist wahrscheinlich das Beste in der Firma, die Leute sind nicht gestresst, man versteht sich gut untereinander.
Work-Life-Balance
Man kann auch kurzfristig frei nehmen, das ist in den meisten Fällen gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits oben erwähnt, wenn man motiviert ist, dann unterstützt die Firma auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitskollegen, man versteht sich gut untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen Probleme logisch an, auf Fairness wird geachtet.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit zwei Bildschirmen. Ist alles in Ordnung
Kommunikation
Man wird über neues informiert, die Firma Steinemann hat auch ein eigenes Portal, wo Neuigkeiten mitgeteilt werden.
Gleichberechtigung
Wenn man Interesse und Motivation für neue Sachen zeigt, hat man auch die Möglichkeit aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Sachen, man lernt immer etwas neues dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten,gute Sozialleistungen, selbstständiges Arbeiten, Weiterentwicklung, immer ein offenes Ohr!
Arbeitsatmosphäre
Super Team in allen Abteilungen, freundliches Arbeitsklima! Vorgesetzte sehen die Leistung die jeder bringt oder halt nicht bringt! Wer seine arbeit gut macht, wird auch gelobt!
Image
Nicht alle reden gut über di Firma, das hat aber auch seine Gründe! Persönlich kann ich dazu nur sagen: Wer seine Arbeit richtig und Gewissenhaft erledigt mit dem nötigen Elan, hat einen guten Job und wird auch geschätzt und gefordert! Leistung wird verlangt, was aber in jedem Betrieb normal ist! Zu verbessern gibt es immer etwas, sei es bei der Firma oder bei einem selbst!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten! Ferien können ohne grosse Probleme bezogen werden! Kurzfristige freie Tage sind auch kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen und gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, mehr kann es ja immer dein! Sehr gute Sozialleistungen!
Kollegenzusammenhalt
Grosser Zusammenhalt unter einander, es wird auch Abteilungs übergreifend einander geholfen! Es ist ein Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, werden nach meiner Meinung zum Teil zu wenig geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber ist das Verhalten immer gut, bei Problemen wurde eine Lösung zusammen gefunden die für beide passte! Wer nicht über das redet was einem nicht passt oder stört, für den kann auch keine Lösung gefunden werden!
Arbeitsbedingungen
Die Kantine ist nicht riesig aber es passt! Im Sommer kann der Gartensitzplatz genützt werden! Gratis Parkplätze, und 1x im Monat ein Mittagessen Event! Büros sind gross,hell und offen, den Arbeitsplatz kann man frei gestalten super!
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team und in den Abteilungen! Infos von GL könnte mehr sein aber im grossen und ganzen in Ordnung!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben den gleichen Stellenwert! Sehr positiv!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben! Man hat verschiedene Aufgaben, nicht jeder Tag ist gleich, mal hat man sehr viel Arbeit und dann ist es wieder weniger! Die Verteilung ist gerecht im Team!
Vielen Dank für dein positives Review. Wir freuen uns, dass unsere Anstrengungen erkannt und geschätzt werden. Toll, dass du unsere Outdoor-Grillmöglichkeit nutzt - ein Mittagessen im Grünen ist immer ein guter Kontrast zum Büro! Was muss sich noch ändern, um eine 4-Sterne-Bewertung von dir zu erhalten? Ich würde mich über deine Inputs freuen, meine Türe steht ja (fast) immer offen.
Beste Grüsse
Ehne mehne Muuh und raus bist DU !
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Kaffee und Wasser. Parkplätze. HR Abteilung, immer ein offenes Ohr und mit Leidenschaft dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade nur das der Inhaber nicht sieht was in seiner Firma geschieht. Man sollte einfach mal offenlegen wie viele Stellen in 12 Monaten gewechselt wurden.(egal ob gegangen wurden oder selber gegangen)
Verbesserungsvorschläge
1. versucht nicht das schlechte Image klein zu reden sondern steht zur Führungsschwäche. Im Fussball würde kein Trainer das überstehen...hier müssen die Spieler gehen...verkehrte Welt 2. hört auf die Bewertungen zu kommentieren, das zeigt das es nicht rund läuft 3. einfach mal die Ergebnisse der letzten Jahre anschauen, den Trend und dann ehrlich in den Spiegel schauen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist gut, lebhaft und freundlich. Aufgrund der hohen Fluktuation erhalten wir grossen fachmännischen Support vom C Level. Seitdem ist Ruhe im Büro eingekehrt.
Image
Das Problem ist egal was man schreibt wird es versucht zu dementieren oder schön zu reden. Viele Mitarbeiter suchen schon nach neuen Jobs. Kununu sollte die Leute mal direkt fragen!
Work-Life-Balance
Homeoffice abgeschafft, starke Kontrolle, ich denke das sagt alles
Karriere/Weiterbildung
dies muss man klar als ein Positives Merkmal anführen. Weiterbildungen werden übernommen oder angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf den Bereich an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein....das sollte mal geschult werden
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, liegt aber leider daran das man nicht genug Zeit hat die Kollegen kennen zu lernen. Da es schwer ist den Anforderungen gerecht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
wurde schon mehrfach genannt in anderen Bewertungen. Alter und Dienstjahre sind nur ein Zahl.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Um es ganz ehrlich anzusprechen gibt es ein Vorgesetzten. Jeder kennt Ihn. Darunter gibt 2 loayle Leiter die Ihm blind folgen. Der Rest findet nicht statt. Bestimmt wird das HR dies im Kommentar wie üblich kommentieren bzw. zurecht rücken. Eventuell sogar die Löschung beantragen. Die Wahrheit ist nicht gerne gehört.
Arbeitsbedingungen
Top, jede Woche wird man umgesetzt oder es fehlt jemand. Platz ist also vorhanden
Kommunikation
Findet nur auf Kununu statt. Hier erfahren wir Dank unserem aktivem HR den neuesten Infostand aus Sicht von Fa. Steinemann. Sonst findet kaum bis keine interne Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Das ist uns sehr wichtig und wird gelebt
Interessante Aufgaben
die gibt es in Hülle und Fülle.......aber Ihr dürft sie nicht machen, bzw. ihr bekommt es erklärt wie es geht.
-Gratis Parkplätze -Nicht jeder kommt da rein, was ich sehr toll finde. -Die Firma verfügt über ein enormes Potenzial, das unbedingt voll ausgeschöpft werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
-Auf ein anderes System umsteigen. -Mitarbeiter aus dem Verkauf und Innendienst verlassen gelegentlich das Büro, um draussen zu rauchen oder sind anderweitig beschäftigt, anstatt im Büro für ihre Kunden verfügbar zu sein. Bestimmte Mitarbeiter/innen, will keinen Namen erwähnen, im Verkauf-Innendienst fühlen sich offenbar besonders "cool", nur weil sie einige Berechtigungen im System haben. Dabei sollten wir alle als ein Team im arbeiten und uns nicht über andere stellen. Ein gewisser Anstand sollte selbstverständlich vorhanden sein und kindische Verhaltensweisen sollten vermieden werden. -Mitarbeiter gerecht bezahlen. -Mit normalen PC's arbeiten, erleichtert einiges. -Mehr in die Programme investieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Spannungen und Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, unterstützen uns gegenseitig wo möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden hier selten gelobt und fühlen sich oft nicht ausreichend wertgeschätzt. Es kommt vor, dass langjährige Mitarbeiter ohne angemessene Anerkennung entlassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung trifft alle Entscheidungen, obwohl sie oft nicht ausreichend informiert ist, was oft zu unvorteilhaften Ergebnissen führt, da die Teamführer, die ausschliesslich schmeicheln und sich mit jeder Entscheidung einverstanden erklären, anstatt Kritik zu äussern oder eigene Ideen einzubringen, nicht in der Lage sind, selbstständig zu handeln.
Arbeitsbedingungen
Die Erweiterung des Bildschirms auf zwei Monitore über einen Laptop erscheint mir wenig sinnvoll.
Kommunikation
Die Firma Steinemann informiert ihre Mitarbeiter kaum über Umsatzzahlen oder andere relevante Aspekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel Arbeit geleistet, aber es gibt keine Verhandlungen über eine Lohnerhöhung.
Vielen Dank für die positive Punkte, die du erwähnt hast, das freut uns sehr! Schade, dass einige wichtige Punkte für dich nicht gepasst haben.
Einige Punkte, die du erwähnt hast - wie das Thema mit den Berechtigungen - haben ihre Gründe. Es scheint jedoch so, dass das in deiner Abteilung nicht gut kommuniziert wurde. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Wenn du möchtest, kannst du mich gerne anrufen, dann kann ich dir dies erklären.
Andere Punkte, wie etwa die Kommunikation, nehme wir gerne in der Geschäftsleitungssitzung auf. Dass in deiner Abteilung aufgrund eines Vorgesetztenwechsels gegen Jahresende keine Lohnverhandlungen geführt wurden, ist in der Tat ärgerlich.
Beste Grüsse
Blablabla
2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vergangene positive Image und das breite und tiefe Produktsortiment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensleitung. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sind das wertvollste Gut eines Unternehmens. Das ist leider noch nicht bis zur Unternehmensleitung vorgedrungen.
Arbeitsatmosphäre
seit Jahren das Gleiche - und die Personalabteilung versucht zu faken
Work-Life-Balance
relativ, muss jeder für sich selber beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird daran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
naja
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ausser der Geschäftsleitung je nach persönlichen Fähigkeiten okay
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
undurchsichtig
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Gleichberechtigung
passt, nichts aussergewöhnliches
Interessante Aufgaben
gibt es immer wieder, Chancen sind da
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco BiserHR Manager
Liebe/-r Ex-Mitarbeiter/-in
Über subjektive Empfindungen lässt sich immer debattieren. Wir bedauern, dass du kein positives Bild von unserer Firma gewonnen hast. Wir hoffen, dass deine neue Arbeitsstelle besser deinen Vorstellungen entspricht.
So ist es
3,8
Empfohlen
Arbeitsatmosphäre
wird immer besser
Karriere/Weiterbildung
Steinemann unterstützt dynamische Leute welche etwas bewegen möchten
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen sehr gut darüber hinaus noch verbesserungswürdig
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns zu sehen, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden - in Richtung 5 Sterne! Wie immer freuen wir uns auch auf Inputs, wie wir uns noch weiter verbessern können - komm doch einfach mal auf einen Kaffee vorbei!
Armselig Kununu Bewertungen zu faken, versucht es mal mit Ehrlichkeit
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser kostenlos. Sozialleistungen. Blick auf den Berg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Eigenständiges Arbeiten. Das EDV System ist unantastbar. Kontrolle der Mitarbeiter. Vorgespielte Freundlichkeit. Mitarbeiter kommen und gehen, das schon über Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euere Bewertungen selber zu schreiben oder die Mitarbeiter dazu zu animieren. Lächerlich sind die Stellungnahmen. Dieser Arbeitgeber braucht keine Verbesserungsvorschläge, er hat den besten Verbesserer im Top Management
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die Ja und Amen sagen kommen sehr gut durch. Auf keinen Fall seine Meinung sagen, sonst sind sie fällig.
Image
Fragen Sie Kunden und Lieferanten, Personalberater etc. Firma Steinemann hat eine Mega Fluktraktion , da können Sie auch weiter Ihre Bewertungen schönen ….der Ruf ist nicht positiv.
Work-Life-Balance
Ein Traum……was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie Dich brauchen sind Sie bereit zu investieren, aber nur bei neuem Personal
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen soweit gut. Abteilungsübergreifend unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
In der Regel ok, da Sie alle 12-15 Monate ausgewechselt werden . Je mehr Qualifikation desto schneller sind Sie weg. Sind Sie unerfahren und widersprechen nicht machen Sie Karriere. Das HR wird bestimmt später dies versuchen zu entkräftigen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Stelle an und ob der Entscheider Dich mag oder braucht
Kommunikation
Gibt es! Zwischen dem Alleinigen Entscheider und seinem Handlanger
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei neuen Kollegen mittlerweile ok, man hat gemerkt das Flawil im Dessert liegt. Die Sozialleistungen sind wirklich überdurchschnittlich gut, da hat das HR seine Bewertungen richtig angegeben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ?….. Es gibt nur eine Meinung, also stellt sich die Frage der Gleichberechtigung nicht.
Interessante Aufgaben
Steinemann AG ist eine super Baustelle, da wird es nicht langweilig.
Über subjektive Empfindungen lässt sich immer debattieren. Wir bedauern, dass du kein positives Bild von unserer Firma gewonnen hast. Wir hoffen, dass deine neue Arbeitsstelle besser deinen Vorstellungen entspricht.
Keine Wertschätzung vom Mitarbeiter
1,7
Nicht empfohlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ÖV Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte bei Entscheidungen auch das ausführende Personal gefragt werden!
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Es wird nur gefordert, und nichts von der geleisteten Arbeit wertgeschätzt oder mal gelobt. Das sind Fremdwörter! 100 Projekte werden gleichzeitig angefangen und dann fragt man sich warum keins fertig wird.
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung am Mitarbeiter, das kostet ja Geld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist sehr gut, es wird auch geholfen bei Bedarf.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, keine Rückendeckung gegenüber höheren Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Büro ist zweckmässig eingerichtet, ein plus wären Stehtische für alle!
Kommunikation
so gut wie keine Informationen kommen beim Mitarbeiter an, da die GL nicht offiziell informiert, sondern über Vorgesetzten informieren lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unterem Bereich. Pensionskasse ist gut, hier zahlt der Arbeitgeber den grössten Anteil einziges Plus
Interessante Aufgaben
Produkte sind gut bis sehr gut und könnte mit genügend Planung auch weiter verbessert werden.
Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinemann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Steinemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.