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Stiebel Eltron AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Elektro / Elektronik
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Stiebel Eltron AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,43
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,43
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern Kantine bei 3 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 8 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kollegial und familiär - hier kennt noch jeder jeden

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

bei einem Anliegen wird gegenseitig nach bestem Wissen & Gewissen geholfen

Interessante Aufgaben

wie für ein KMU üblich breit gefächert; grosser eigener Gestaltungsspielgraum und Verantwortung. Auf der anderen Seite kümmert man sich aber auch um jede Kleinigkeit selber.

Kommunikation

monatliche interne Newsletter für alle Mitarbeitenden; regelmässige Sitzungen in Innen- und Aussendienst

Arbeitsbedingungen

schöner, moderner Hauptsitz mit zeitgemässer Büroausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

erneuerbare Energien werden nicht nur verkauft, sondern auch gelebt

Work-Life-Balance

grundsätzlich OK, Strukturen hinken jedoch dem Wachstum hinterher.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stiebel Eltron AG
  • Stadt
    LUPFIG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Stiebel Eltron AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jede / Jeder ist ein Einzelkämpfer _ Arbeitszusatzleistungen werden nicht beachtet _ Im Management wird nicht über den Mensch gesprochen, lediglich Zahlen und Margen zählen

Verbesserungsvorschläge

  • Objektivität, Menschlichkeit, Toleranz und die Fähigkeit, Menschen nach Ihren Störken und Schwächen einzuschätzen sollten etwas geübt werden. Die faulen Eier müssten schnellstens entfernt werden. Sie schwächen die Firma von innen heraus.

Pro

Schöne, helle, moderne Büros, Verpflegungsmöglichkeit im Haus, Gratisparkplätze und überdurchschnittlich hohe Löhne.

Contra

Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stiebel Eltron AG
  • Stadt
    LUPFIG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Es kommt in diesem Fall auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Leider verfügen viele Personen über wenig bis keine Kompentenzen

Kommunikation

Leider werden viele Sachen gar nicht kommuniziert, oder "schön geredet"

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen (die mit dem Aufgabengebiet überfordert sind) wird eine Lösung gesucht. Ob die dann passt, ist sekundär.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden sicher nicht zu hohe Löhne ausbezahlt.

Work-Life-Balance

Es kann zu übermässigen Überstunden kommen. Das hat für mich mit Work-Life-Balance nichts mehr zu tun

Verbesserungsvorschläge

  • Sich weniger nur auf Statistiken verlassen. Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Resp. den "Menschen" mehr in den Vordergrund stellen.

Pro

Sehr modernes Bürogebäude

Contra

Man legt nicht viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stiebel Eltron AG
  • Stadt
    LUPFIG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlecht

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten sind da

Gehalt / Sozialleistungen

Seit 4 Jahren keine Gehaltserhöhung

Arbeitsbedingungen

Gut

Image

Zum Teil

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr auf den Arbeitgeber zugehen

Pro

Sehr gutes Produkteportfolio

Contra

Keine Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stiebel Eltron AG
  • Stadt
    LUPFIG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Kabarett

1,92

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Linien, Mitarbeitern nicht ständig das Gefühl geben, das jeder ersetzbar ist

Pro

Wenn man nichts in Frage stellt und so tut, als täte man seine Arbeit, kann man hier bis zur Rente eine Stelle halten.

Contra

Stimmungsschwankungen in der Chefetage. Mitarbeiterwertschätzung lässt sehr zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stiebel Eltron AG
  • Stadt
    LUPFIG
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stiebel Eltron AG
  • Stadt
    LUPFIG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stiebel Eltron AG
  • Stadt
    LUPFIG
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

im aufbau

2,69
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stiebel Eltron AG
  • Stadt
    LUPFIG
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe