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Arbeitgeberbewertungen

4,38
  • 13.04.2016
  • Standort: Strategiemodule B

Erfolg dank Freiräumen, Teamspirit und guter Führung

Firma Stiftung Arbeitsgestaltung
Stadt Dübendorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Soziale, nachhaltige Einstellung gegenüber Mitarbeitenden; Eingehen auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden; Freiräume bei der Arbeitsausführung; Umsichtige Führung mit klarer Linie und integrativ gestaltete Sitzungen / Teamtage; Spontanes Zusammensitzen

3,08
  • 10.03.2016

Veraltete Infrastruktur

Firma Stiftung Arbeitsgestaltung
Stadt Dübendorf
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Muss technische Probleme schneller löschen und ausreichend Raum für Kursteilnehmer zur Verfügung stellen.

Pro

Soziale Ausrichtung zur Eingliederung von Stellensuchenden

Contra

Veraltete Infrastruktur mit defekten Geräten und lange Reaktionszeit, bis Mängel behoben sind. (Server über Wochen defekt). Kurszimmer für Anzahl Besucher zu klein bemessen. Nachbearbeitung von Kursunterlagen der Teilnehmer erfolgen oft noch in der nicht bezahlten Freizeit.

4,54
  • 08.09.2015
  • Standort: dübendorf

Ausbilderin FA

Firma Stiftung Arbeitsgestaltung
Stadt Dübendorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Transparenter Führungsstil

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Stiftung Arbeitsgestaltung
3,22
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche sonstige Branchen  auf Basis von 95.019 Bewertungen

Stiftung Arbeitsgestaltung
3,22
Durchschnitt sonstige Branchen
2,69

Bewerbungsbewertungen

1,30
  • 15.09.2009

Ausbilder bei Stiftung Arbeitsgestaltung: 1,3 von 5

Firma Stiftung Arbeitsgestaltung
Stadt Uster
Beworben für Position Ausbilder
Jahr der Bewerbung 2008
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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