Was ich zu sagen habe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten / meine Ideen kann ich bei meinem direkten Vorgesetzten einfliessen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Kommunikation bei heiklen Themen wie Lohn. Eine persönliches Gespräch wäre erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Besuche des Direktors an der Basis wären erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt. Besuch eines Geschäftleitungsmitglieds auf der Wohnung 1 x pro Jahr wäre als Wertschätzung sehr willkommen. Würde ebenso zu einer guten Arbeitsatmospähre beitragen. Auf der Wohnung betr. die Aufgabe des Teamleiters
Kommunikation
Freundlicher und respektvoller Umgang. Gegenseitige Hilfsbereitschaft spürbar
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Teamleitern guter Kollegenzusammenhalt. Sympathie / Antipathie?
Work-Life-Balance
Wichtig, dass ich mich nach dem Verlassen der Schürmatt neuen Themen widmen kann, die mich erfüllen und aus denen ich wieder Kraft schöpfen kann / Thema Abgrenzung / Nicht immer erreichbar sein. Team muss Probleme auch selber lösen können / Kompetenzen und Vertrauen an die Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Probleme werden gehört und ich werde dementsprechend unterstützt. Ich kann auch meine Freiräume im Alltag kreativ mit dem Klientel nützen.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meinem Job Gestaltungsmöglichkeiten / Ich mache nicht nur Dienst nach Vorschrift. So kann ich auch noch nach fast 30 Arbeitsjahren sagen, dass ich meinen Job nach wie vor als sehr spannend empfinde
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe fast keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die Planungsfreiheit haben sich auf Grund des Arbeitsgesetzes verschlechtert. Einschränkung von tägl. Arbeitsstunden z.B.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erhöhte Sensibilisierung erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unzufrieden betr. Nichtzugestehen des Lohnprozentes vom Kanton / Empfindung als Ohrfeige obwohl das warum und wieso in einem Gespräch mit dem Direktor erklärt worden ist. War ein grosser Dämpfer auf meine Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanträge werden positiv bewertet. SM-Akademie