15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nimmt seine Mitarbeitenden ernst und geht auf ihre Bedürfnisse ein.l
Bis jetzt habe ich nichts zu reklamieren.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden. Vertrauenskultur. Einfach top!
Man nimmt viel Rücksicht auf meine individuellen Bedürfnisse. schätze das sehr.
Aus meiner Sicht erhalte ich einen fairen und guten Lohn. 6 Wochen Ferien, gratis Essen und auch der PP wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Habe gute Arbeitskollegen, auf welche ich jederzeit zählen kann.
Mitarbeitende, egal welches Alter und Qualifikation, werden gleich fair behandelt und erhalten die gleichen Chancen.
In anstehende Entscheidungen werden die Mitarbeitenden einbezogen - meist in Form von Mitarbeiterbefragungen und transparenten Auswertungen.
Teilweise sind die Wohnheime schon etwas in die Jahre gekommen. Aber es ist überall sauber und die Arbeitsmittel / Hilfsmittel sind praktikabel und modern.
Werden laufend über wichtige Angelegenheiten im internen Chat-System auf dem Laufenden gehalten. Danke.
Mein Arbeitgeber tut viel für seine Mitarbeitenden. Ob Wiedereinsteiger oder auch Quereinsteiger - mit viel Unterstützung und Weiterbildungen werden alle auf ihre Aufgaben gut vorbereitet.
Ich kann mir meine Arbeit selbständig einteilen - Hauptsache am Ende der Dienstschicht sind alle wichtigen Aufgaben erledigt.
An meinem Arbeitgeber finde ich alles gut.
Nichts negatives.
Für mich stimmt es so.
Gute Vorgesetzte und Teamkollegen
Gespräche über die Stiftung werden nur von unserer Vorgesetzten initiiert.
Faire Arbeitsplanung. Man darf sich bewerben auf die Schichten.
Weiterbildung werden gefördert. Sogar einen Brandschutzkurs wurde uns bezahlt.
Gute Sozialleistungen. Lohn ist fair.
Wird auf Tierwohl und Umwelt geachtet. Einmal pro Woche wird zum Recycling gefahren. Korrekte Abfall Trennung.
Ein guter respektvoller Umgang. Freundschaftlich. Man fühlt sich wohl.
Offen und fair. Immer geduldig, herzlich und verständnisvoll. Beeindruckende Person.
Alles was es braucht ist vorhanden.
Offene Kommunikation im Team. Die Vorgesetzte interessiert sich für ihre Angestellte. Immer da für ein Gespräch.
Sinvolle und erfüllende Aufgaben. Jeder Tag ist anders.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Teamleitung, wie auch die Mitarbeiter sind sehr motiviert und gewillt, an den wichtigen Punkten im Alltag zu arbeiten und man unterstützt einander in diesen Prozessen.
Es wird wenig über die Stiftung an sich geredet.
Man kann sich bewerben auf die Früh- und Spätschichten, bevor der definitive Arbeitsplan erstellt wird. Wobei Frühschicht frühstens 7 Uhr und Spätschicht bis max. 18.30 Uhr dauert. Zudem kann man Wunschfreie Tage angeben- diese werden bestmöglich berücksichtigt. Allgemein wird gut darauf geachtet das man mindestens 2 Tage am Stück die Woche frei hat.
Die Stiftung ist daran interessiert, dass Mitarbeiter sich weiterbilden können und unterstützen dies.
Als Quereinsteiger kann ich sagen, dass ich mit meinem momentanen Lohn sehr zufrieden bin. Die Sozialleistungen sind hoch- was wiederum gut ist.
Abfall, Kompost alles wird sauber getrennt. Beim Einkauf wird darauf geachtet- vorallem beim Fleisch, schweizer Produkte einzukaufen, dabei muss auch nicht gespart werden.
Ich fühle mich im Team gesehen, man greift einander unter die Arme wo nötig und sieht, wenn es jemandem gerade nicht so gut geht- zeigt Verständnis.
Die Aufträge und Aufgaben werden klar vermittelt, ebenso sind die gesetzten Prioritäten verständlich und nachvollziehbar. Fragen und Anliegen werden ernstgenommen und bei Bedarf Hilfestellung geleistet.
Es ist alles vorhanden was man braucht. Büro mit grossen Tischen, Computer etc.
Der Kommunikationsfluss ist gegeben und alle beteiligen sich daran, diesen aufrecht zu erhalten.
Die Gleichberechtigung egal ob Mann oder Frau, ob jung oder alt ist gegeben. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Ebenso ist die eigenen Kreativität gefragt. Hat man Ideen, kann man die im Team anbringen und unkompliziert umsetzen.
unterschiedlich
Alles
Wertschätzung Gegenseitiger Respekt.
Was nach aussen kommuniziert wird, wird nach innen gelebt.
Überdurchschnittlich Urlaub
Wir ziehen an einem Strang
Ab wann ist man älter?
Die Geschäftsführung unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen und geht auf die Bedürfnisse und Wünsche ein.
Top
Gute, klare Kommunikation und Transparenz.
Immerwieder spannend und Lehrreich.
Sie begegnet uns auf Augenhöhe, ist immer für uns da und noch vieles mehr. TOP
Legt Wert auf offene transparente Kommunikation und coaching on the job. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, fortschrittliche Arbeitsmittel (IT).
herausfordernde Tätigkeit fordert hohe Fach- und Sozialkompetenz und Flexibilität.
Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter wären vielleicht etwas, nur gestaltet sich dies für NPO‘s schwierig...
Sehr nett, wertschätzend, verständnisvoll, immer da wenn man ihn braucht. TOP
Bester Arbeitgeber
Der vorhandene ausbildungsplatz
Schlechte arbeitszeit und lohn
Nicht beachtung der freiwünsche
Fairer lohn
Beachtung von freiwünschen
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