Tolle Firma für Macher-Typen, die etwas erreichen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Kollegen, Kultur, Weihnachtsapéro, Offenheit, Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Möglichkeiten für Teilzeitarbeit und/oder Homeoffice, Handyverbot
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung in den Bereichen Teilzeitmöglichkeit, Homeoffice, mehr Beteiligung bei MA-Events, Handy-Nutzung
Arbeitsatmosphäre
Beim STIHL herrscht trotz fast 900 MA immer noch ein sehr familiäres Klima. Fairness ist dem Chef aber auch der Geschäftsleitung sehr wichtig.
Kommunikation
Mehrmals im Jahr informiert die Geschäftsleitung über den aktuellen Stand der gesetzten Ziele. Mitarbeiterthemen wie z.B. Gesundheit und Vorschlagswesen sind immer Teil der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Das ist stark vom Team abhängig. Einige Teams arbeiten Hand in Hand und haben immer ein Lachen auf dem Gesicht. Gemeinsam bewältigen sie auch grössere Herausforderung. Es gibt aber auch Teams, die - von aussen wahrgenommen - zu wenig für die gemeinsame Sache arbeiten.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und gehe (fast) jeden Tag mit Freude zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Schwankungen gibt es heutzutage in jedem Job. Auch bei STIHL gibt es Phasen, in denen mehr Arbeit wartet und man Ausdauer beweisen muss. Allerdings wird die Arbeitszeit vorbildlich auf die Minute erfasst. Entsprechend kann man in ruhigeren Zeiten auch mal wieder kompensieren.
Ich würde sagen: wenn man selbst etwas flexibel ist, ist auch die Firma bei Bedarf flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Ziele sind schon sehr hoch gesteckt. Mir wäre es manchmal lieber etwas weniger und dafür auch erreichbar bis zum Jahresende.
In schwierigen Situationen kann ich auf meinen VG zählen und um Rat fragen.
Interessante Aufgaben
STIHL hat sehr interessante Aufgaben zu bieten. Allerdings sind Macher-Typen gefragt, die etwas erreichen und auch Verantwortung übernehmen wollen. Wer eine ruhige Kugel schieben möchte ist hier falsch.
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind bei STIHL absolut gleich. Die Möglichkeit für Teilzeitarbeit solle zwar etwas besser sein, damit beide nebst der Familie oder Weiterbildung berufstätig sein können.
Umgang mit älteren Kollegen
STIHL hat eine sehr gute Altersdurchmischung. Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt, da sie sehr ein grosses Knowhow haben.
Arbeitsbedingungen
STIHL investiert regelmässig in Anlagen und Infrastruktur. Die Arbeitsplätze sind modern und hochwertig. Zurzeit entsteht auch ein Mitarbeiter-Parkhaus und in 1.5 Jahren eine eigene Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Finde ich sehr vorbildlich