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STIHL 
Kettenwerk 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

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Firma eigentlich gut ABER sehr schwache Führungsetage

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stihl Kettenwerk GmbH & Co KG, Waiblingen (DE), Zweigniederlassung Wil SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet Parkhaus an, Kantine wird gebaut. Der Firma geht es gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsetage mangelhaft. HR ist in dieser Zusammensetzung ein schlechter Witz.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Strukturen schaffen. Last auf mehreren Schultern verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider sehr viel Druck ausgeübt. Entscheidungen werden nicht mit den Mitarbeitern besprochen. Warten um zu Rennen, rennen um zu Warten.

Kommunikation

Sehr mangelhaft. Führungskräfte sind nicht auf der Höhe des Geschehens.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit der Arbeitskollegen ist gut. Private Treffen werden organisiert.

Work-Life-Balance

Durch Flexible Zeiten kann der Tag relativ frei gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich kein Kommentar nötig. Nur schlecht, nicht auf der Höhe, nicht mehr zeitgemäss und sehr egoistisch.

Interessante Aufgaben

Wenn jemand etwas gut kann, wird davon ausgegangen, dass er dies immer tun wird. Im Sinne von "Kannst du was, mach es immer".

Gleichberechtigung

Frauen werden ungern in entscheidende Positionen eingearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Langzeitmitarbeiter werden nur bedingt geschätzt. In Sachen Lohnverhandlungen, sind diese teils benachteiligt, da keine oder nur schlechte Ausbildung.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem meist neustem Stand. In Sachen Digitalisierung ist aber sehr viel Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma schmückt sich mit fremden Federn. Oft wird mehr gesagt als getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Freiwillige Prämien werden so verkauft, als wären diese im Gehalt bereits inklusive. Den Mitarbeitern wird so vorgegaukelt, dass ihr monatliches Gehalt eigentlich höher ist.

Image

Von Aussen ist es DIE Firma. Leider ist die Stimmung innerhalb eine andere. Sicherheit wird angepriesen aber wird nicht so gelebt von den Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr rar. Es werden lieber externe eingestellt. Interne Aufstiege sind nur mit Vitamin B möglich.

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